Temas
Documentos disponibles de este tema (24)
Refinar búsqueda
texto impresoUn libro que realiza un pormenorizado análisis de un tema sobre el que se ha escrito mucho y se continuará escribiendo. El Derecho Administrativo es sin duda un elemento jurídico que regula buena parte de nuestras acciones cotidianas, y que est[...]Acerca del servidor público, parte I. Concepto constitucional de funcionario público y diversidad de regímenes constitucionales / Juan Pablo CAJARVILLE PELUFFO. Acerca del Estatuto del Funcionario Público: la Administración pública frente al a[...]
texto impresoEl acoso laboral y sus medios probatorios Definiciones del fenómeno Datos alarmantes sobre la proliferación del acoso Mobbing y miedo, dos buenos aliados Reconocimiento del fenómeno: fases o etapas El mobbing y el plazo mínimo para su configurac[...]
texto impresoSelva KLETT ; Miriam AQUINO DUHALDE ; Alexandra FACAL SOSA ; Lucía FERNANDEZ RAMIREZ ; Sebastían Raúl PUÑALES ABERO ; María Isabel RODRIGUEZ (??)
Montevideo : FCU , 2022Los textos que componen esta obra suponen, por parte de los autores, una consciente y responsable tarea de investigación, que va más allá de la publicación. A partir del diagnóstico de la desigualdad estructural y de la permanencia de los estere[...]Encuadre general en clave de derechos humanos : el género y su impacto en el Proceso / Sebastián Raúl PUÑALES ABERO. El Género como categoría social : su impacto en el Derecho. Obligaciones del Estado en materia de violencia de género. La obl[...]
texto impresoReglas para la aplicación de sanciones. Cap. I Uso de la tecnología en la empresa. Cap. II Tipos de sanciones. Cap. III Sanciones no permitidas. Cap. IV Comunicación de la sanción. Cap. V Derecho de Defensa. Cap. VI Prueba. Cap. VII Despido por [...]
texto impresoReglas para la aplicación de sanciones Respeto a la dignidad del trabajador Existencia de una falta laboral Proporcionalidad Gradualidad Inmediatez Razonabilidad Non bis in ídem Suspensión preventiva Igualdad - No discriminación Notificación por[...]
texto impresoReglas para la aplicación de sanciones Respeto a la dignidad del trabajador Existencia de una falta laboral Proporcionalidad Gradualidad Inmediatez Razonabilidad Non bis in ídem Suspensión preventiva Igualdad - No discriminación Notificación Der[...]
texto impresoWalter MIGLIONICO CAINO
[Montevideo] : PIT-CNT. DEPARTAMENTO DE SALUD LABORAL Y MEDIO AMBIENTE , [2014?]Objetivos Trabajo y salud Las condiciones y el medio ambiente de trabajo Técnicas de estudio de las condiciones y medio ambiente de trabajo Metodología sindical de estudio de las condiciones de trabajo Introducción a la normativa legal Género y [...]
texto impresoLa regulación del acoso en Uruguay Constitución de la Republica Regulación de rango legal sobre acoso, discriminación y temas afines Decretos y resoluciones Reseña de derecho comparado y disposiciones de interés Argentina Colombia Costa Rica Esp[...]
texto impresoLa regulación del acoso en Uruguay Constitución de la Republica Regulación de rango legal sobre acoso, discriminación y temas afines Decretos y resoluciones Reseña de derecho comparado y disposiciones de interés Argentina Colombia Costa Rica Esp[...]