Temas
Documentos disponibles de este tema (64)
Refinar búsqueda
texto impresoParadigmas y principios. De dentro hacia afuera. Panorama general de los 7 hábitos. Victoria privada. Primer hábito : sea proactivo. Segundo hábito : empiece con un fin en mente. Tercer hábito : establezca primero lo primero. Victoria púb[...]
texto impresoParadigmas y principios cap. I Victoria privada cap. II Victoria pública cap. III Renovación cap. IV
texto impresoJames A. F. STONER ; R. Edward FREEMAN ; Daniel R. GILBERT
México : PRENTICE-HALL HISPANOAMERICANA , 1996
texto impresoCultura organizacional El gobierno de las organizaciones cooperativas Cambio organizacional y liderazgo El cooperativismo de consumo. Concepto, origen y evolución. Estructura organizacional Marco normativo La dimensiones de la gestión cooperativ[...]
texto impresoDecisiones de inversión a nivel micro y macroeconómico / Ricardo PASCALE. Utilidad de la información contable en las decisiones de inversión / Robert BEYER. Información contable y toma de decisiones / Terno KAWAOKA. Control cuantitativo y cua[...]
texto impresoEn busca de Atila En la corte romana: "Cualidades de liderazgo" El ansia de liderazgo : "Hay que desear ser jefes" La forja de un Huno: "Costumbres" Paz en el campamento: "Moral y disciplina" La furia de las luchas intestinas: "Las intrigas de l[...]
texto impresoConcepto de organización Las orientaciones iniciales en el estudio de las organizaciones Tipos organizacionales La estructura de la organización formal El poder en las organizaciones Normatividad, control social y pertenencia grupal El cambio or[...]
texto impreso
texto impresoEl zar del producto El talento manda Deportes en equipo Volviéndose cool: una forma distinta de ver las ventas Ser Steviano
texto impreso"Los seres humanos tal cual son " : teorías sociales de las pasiones El triunfo de la pasión sobre la razón: David Hume Pasión y teología: los utilitaristas La filosofía del hombre superior. Mill y Nietzsche Bestias blondas y calculadores racio[...]
texto impresoTeoría práctica del liderazgo. La fórmula del liderazgo. Magia. La comunicación explícita del líder. Las ideas que transmiten. La forma de conducir y dar órdenes. Lo que te hace perder liderazgo. Lo que el líder organiza y planifica.
texto impresoDel arte de la persuasión Técnicas de deducción De exposiciones y alegatos Todos somos vendedores No a las fórmulas rígidas Diez principios fundamentales de la oratoria moderna Siete pecados capitales de la oratoria Pecado número 1 : leer el dis[...]
texto impresoFundamentos para inspirar a otros. Como influenciar en nuestro entorno. Como armar los mejores equipos de trabajo. el arte de llevarse bien con los demás.
texto impreso¿Qué es el comportamiento organizacional? La diversidad en las organizaciones Las actitudes y la satisfacción en el trabajo Las emociones y los estados de ánimo La personalidad y los valores La percepción y la toma de decisiones individual Conce[...]
texto impresoCasos que crean aprendizaje y valor / Roberto DE LUCA (pról.). Liderar para innovar y emprender. María Noel Ache : "Si querés, podés". Ruben Azar : Nada es imposible. Miguel Brechner : "Ceibal : el plan país". Pablo Brenner : "El primer no". Mic[...]
texto impresoCasos que crean aprendizaje y valor / Roberto DE LUCA (pról.). Liderar para innovar y emprender. María Noel Ache : "Si querés, podés". Ruben Azar : Nada es imposible. Miguel Brechner : "Ceibal : el plan país". Pablo Brenner : "El primer no". Mic[...]
texto impreso
texto impreso
texto impresoLa revolución de las relaciones humanas. Descubre el líder que llevas dentro. Comienza a comunicarte. Motiva a los demás. Expresa un sincero interés por los demás. Mira las cosas desde el punto de vista de la otra persona. Escucha para apr[...]
texto impreso
texto impreso
texto impresoEnfoque del problema de la dirección : dinámica de la dirección Autoritarismo y democracia Ventajas y limitaciones de la dirección democrática Dinámica de grupos Actitudes y técnicas de la dirección democrática : la persona del dirigente La dire[...]
texto impresoEl libro reúne y resume treinta años de actividad docente y profesional, donde la metodología de Método de Caso ha sido central en la formación de directivos y profesionales.De dónde viene, a dónde va. Aprender a dirigir. Los hechos relevantes. El problema. Las alternativas. Los criterios.
texto impreso
texto impresoAnaliza métodos, caminos y sistemas para realizar el sueño de emprender y cubrir las expectativas con éxito.Emprendedores. Competencias de los emprendedores. Toma de decisiones y solución de problemas. Desarrollo sostenible. Mala gestión de las organizaciones. Reingeniería humana. Nuevos mejores mensajes.
texto impresoSi divides el trabajo, multiplicas los resultados Creando equipos La necesidad de una alineación conceptual Grupo y equipo Formación de equipos Equipo de trabajo Equipos : formas de visualización Trabajo de equipo : efectividad Coordinación de g[...]
texto impreso
texto impreso
texto impreso
texto impresoProtagonistas de nuestro continente / Carlos Alberto HAEHNEL (pról.). De emprendedores a líderes empresriales / Alexis JANO ROS (present.). Jorge Añaños y Tania Alcázar : Kola Real : el resultado de pensar en grande. Luis J. Bakker : la carta de[...]
texto impresoProtagonistas de nuestro continente / Carlos Alberto HAEHNEL (prol.). Jorge Añaños y Tania Alcázar : Kola Real: el resultado de pensar en grande. Luis J. Bakker : la carta de un padre. Alfredo Carvajal : el papel de la memoria. Roberto de An[...]
texto impreso
texto impresoIntenta ayudar al lector a ganar claridad conceptual y brindar herramientas concretas y guías para liderar cambios organizacionales y gestionar en forma ágil. A diferencia de un libro tradicional, en el que se trabaja durante años para lanzarlo[...]¿Qué puede esperar de este libro? ¿Cómo está construido este libro? Cambio organizacional. ¿Por qué es tan difícil cambiar? ¿Qué es liderar? Niveles de aprendizaje. ¿Cómo aplicar los niveles de aprendizaje en procesos de cambio organizacio[...]
texto impresoIntenta ayudar al lector a ganar claridad conceptual y brindar herramientas concretas y guías para liderar cambios organizacionales y gestionar en forma ágil. En este "release 2" se profundiza en el tema de la visión. Se incorpora, además, un [...]¿Qué puede esperar de este libro? ¿Cómo está construido este libro? Cambio organizacional. ¿Por qué es tan difícil cambiar? ¿Qué es liderar? Niveles de aprendizaje. ¿Cómo aplicar los niveles de aprendizaje en procesos de cambio organizacio[...]
texto impresoPretende ser una guía que inspire a los grandes líderes, por el entrenador de fútbol de mayor éxito de todos los tiempos. En este cautivador nuevo libro, Sir Alex devela los secretos detrás de su maravillosa carrera de récords.Ser uno mismo. Escuchar. Observar. Leer. Reconocer el deseo. Disciplina. Nivel de entrega. Motivación. Convicción. Encajar las piezas. Organización. Preparación. Proyectos. Involucrar. Trabajo de equipo. Capitanes. Sentar las bas[...]
texto impreso
texto impresoLiderazgo Liderazgo organizativo o logístico Liderazgo logístico y cultura Imagen Introducción Imagen y oratoria protocolar La imagen y la administración protocolar del tiempo El metalenguaje de la vestimenta y la imagen personal La imagen gestu[...]
texto impreso
texto impreso
texto impresoIniciación del proyecto El Acta de constitución La identificación de los interesados Planificación del proyecto ¿Por qué hablar de objetos particulares y no de objetos generales? Planificación del alcance Planificación de los tiempos Planificaci[...]
texto impresoIniciación del proyecto. El Acta de constitución. La identificación de los interesados. Planificación del proyecto. ¿Por qué hablar de objetos particulares y no de objetos generales? Planificación del alcance. Planificación de los tiempos.[...]
texto impreso
texto impresoOrganización Supervisión Motivación Causales jubilatorios Negociación
texto impreso
texto impresoPrimeras miradas / Andrés LALANNE. Desde dónde miramos. Acerca de las fronteras. Cimientos y andamios. Hacia lo mutuo. ¿Qué organizaciones nos gustaría tener? La utopía en acción microdesviaciones : organizaciones y personas en tránsito.
texto impreso¿Por qué se necesitan nuevos líderes para un nuevo mundo? La iluminación es un reencuadre El origen de las ideas Verdadero vs. útil Las cosas tal cual son ¿De qué está hecho todo? Dios recicla Un sistema viviente auto-organizado Estamos en el ca[...]
texto impreso¿Por qué se necesitan nuevos líderes para un nuevo mundo? La iluminación es un reencuadre El origen de las ideas Verdadero vs. útil Las cosas tal cual son ¿De qué está hecho todo? Dios recicla Un sistema viviente auto-organizado Estamos [...]
texto impreso