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Antonio OJEDA AVILES |
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texto impresoNegociación colectiva, concertación social y relaciones industriales V.1 / Oscar ERMIDA URIARTE. Sistema de Relaciones laborales: concepto, análisis comparativo y actores. V.1 / María Luz VEGA RUIZ. Relaciones Laborales v.1 / Juan RASO DELGUE. S[...]
texto impresoNegociación colectiva, concertación social y relaciones industriales / Oscar ERMIDA URIARTE. OIT : Relaciones de trabajo en Venezuela / Héctor LUCENA. Las relaciones de trabajo: alcances y perspectivas de una disciplina / María Luz VEGA RUIZ. [...]
texto impresoEl "nuevo" paradigma del derecho del trabajo Las ideas fuerza del derecho del trabajo Los antecedentes La renovación del derecho del trabajo Las edades del derecho del trabajo (I) Los años de hierro (1910-1935) El esplendor (1935-1970) La inesta[...]
texto impresoLa libertad sindical en las Constituciones latinoamericanas / Miguel RODRIGUEZ-PIÑEIRO Y BRAVO FERRER, Alfredo VILLAVICENCIO RIOS. EL papel del estado / Adrian O. GOLDIN. Organización y funcionamiento de los sindicatos / Néstor de BUEN. Protecc[...]
texto impresoDe ganadores y perdedores : (para pensar la reconstrucción) / Mario E. ACKERMAN. Aspectos de la internacionalización del derecho del trabajo / Manuel ALONSO OLEA. Integración, comercio internacional y derecho del trabajo en América / Luis Aparic[...]
texto impresoConstitución española de 27 de diciembre de 1978 : selección de normas Convenios de la OIT y Ley Orgánica de Libertad Sindical Tratados Internacionales en materia de libertad sindical : (selección) Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libert[...]
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texto impresoUna visión general. Las relaciones industriales y el derecho del trabajo antes de la legislación moderna. La National Labor Relations Act. Prácticas laborales injustas. Establecimiento de la relación de negociación colectiva: organización y reco[...]
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texto impresoMétodos y pácticas en la solución de conflictos laborales: un estudio internacional, (OIT, Ginebra 2007) (fragmentos) / Antonio OJEDA AVILES. Justicia laboral y métodos alternativos de solución de conflictos colectivos e individuales del trabajo[...]