| Título : | Trabajo a través de plataformas digitales : análisis del fenómeno en Uruguay |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Autores: | Lorena DE LEON (autor) ; Nicolás PIZZO (autor) |
| Mención de edición: | 1a. ed. |
| Lugar-Editorial-Fecha: | Montevideo : FCU, 2019 |
| Descripción física: | 132 p. |
| ISBN: | 978-9974-2-1103-2 |
| Nota general: | Contiene material preliminar elaborado por la autora en el marco de su tesis de Maestría de Derecho y Técnica Tributaria de la Universidad de Montevideo, titulado "Desafíos laborales y tributarios del empleo en la era digital: derecho comparado y soluciones propuestas en Uruguay".
Con reseñas curriculares de los autores.
Notas a pie de páginas.
Incluye bibliografía. |
| Idioma de publicación : | Español |
| Ubicación: | D348.6 L579t |
| Temas: | APLICACIONES MOVILES (APPS) - ASPECTOS JURIDICOS
APLICACIONES MOVILES (APPS) - URUGUAY - ASPECTOS JURIDICOS
DERECHO LABORAL Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION (TIC)
DERECHO LABORAL Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION (TIC) - URUGUAY
DERECHO LABORAL Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION (TIC) - URUGUAY - ASPECTOS JURIDICOS
DERECHO LABORAL Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION (TIC) - URUGUAY - LEGISLACION - COMENTARIOS
ECONOMIA DIGITAL
GIG ECONOMY Y PRESTACION DE SERVICIOS EN INTERNET
LABORALIDAD DE LOS CHOFERES DE UBER
LABORALIDAD DE LOS CHOFERES DE UBER Y DERECHO LABORAL - URUGUAY
LABORALIDAD DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS DE INTERNET
LABORALIDAD DE LOS RIDERS (REPARTIDORES EN BICICLETA O EN MOTO)
LABORALIDAD DE LOS RIDERS (REPARTIDORES EN BICICLETA O EN MOTO) Y DERECHO LABORAL - URUGUAY
PRESTACION DE SERVICIOS EN INTERNET
PRESTACION DE SERVICIOS EN INTERNET - URUGUAY
RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS DE INTERNET - UNION EUROPEA
RIDERS (REPARTIDORES EN BICICLETA O EN MOTO) - MONTEVIDEO - NORMATIVA MUNICIPAL - COMENTARIOS
UBER (RED DE TRANSPORTE)
UBER (RED DE TRANSPORTE) - MONTEVIDEO - NORMATIVA MUNICIPAL - COMENTARIOS
UBER (RED DE TRANSPORTE) - URUGUAY
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| Resumen: | Los avances tecnológicos dentro de la denominada "Cuarta Revolución Industrial" han propiciado el surgimiento de nuevas relaciones jurídicas, nuevos modelos de negocios y nuevas formas de prestación de trabajo humano.
En el marco de la llamada "economía disruptiva", el trabajo prestado a través de plataformas constituye el emblema de los desafíos planteados a varias ramas del Derecho y su regulación normativa.
El presente trabajo aporta una visión global al estudio de este fenómeno de gran actualidad en el mundo y analiza su impacto desde el punto de vista del Derecho uruguayo. |
| Contenido: | El trabajo a través de plataformas digitales en el mundo.
Descipción del fenómeno.
Las nuevas formas de prestación de trabajo en la Gig economy.
Crowdsourcing.
Coworking.
Crowdworking.
Microtasking.
El Derecho frente a estas nuevas formas de trabajo.
Perspectiva del Derecho Informático : contextualización.
Derecho de la Competencia.
Debate sobre la "actividad subyacente".
Algunos desafíos para el Derecho Tributario.
Desafíos en materia de empleo, Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
El impacto de la tecnología en la prestación del trabajo.
Debate sobre automatización y trabajo.
Debate sobre el impacto tecnológico en la prestación del trabajo.
Etapa precontractual : selección de personal ; impacto de redes.
Impacto de la tecnología durante la relación de trabajo : el debate sobre el control y monitoreo.
Nuevos problemas laborales asociados a la economía digital y tecnología en el mundo del trabajo.
Portabilidad de datos.
Sistemas reputacionales en línea.
Protección de datos personales y relación de trabajo.
La discusión de la laboralidad de quienes prestan servicios a través de plataformas digitales.
Trabajadores autónomos.
Trabajadores dependientes.
Posición intermedia ("Parasubordinados", "Trabajadores autónomos económicamente dependientes", "Gold farming").
Algunos ejemplos de regulación ad-hoc.
Los derechos colectivos de estos "trabajadores".
La incidencia en la Seguridad Social".
El caso Uber.
La discusión de la laboralidad de los prestadores de servicios a través de plataformas digitales.
Los nuevos indicios de laboralidad en la era de la tecnología.
Ajenidad en la marca.
Ajenidad de la información.
Las nuevas formas de control.
La dependencia del mercado.
La integración en la organización ajena.
El despido disfrazado.
Valoración.
La discusión judicial de la laboralidad de los choferes de Uber y "Riders" en el mundo : Estados Unidos, Reino Unido, Francia, España, Australia, Brasil, Chile, Argentina.
La vigencia de los principios.
Análisis del fenómeno en Uruguay.
El trabajo por aplicaciones en nuestro país.
El Derecho nacional frente a este tema.
Derecho de la Competencia.
Derecho Tributario.
Regulación tributaria general para los servicios a través de plataformas digitales.
Regulación tributaria especial para el servicio de transporte de pasajeros a través de plataformas digitales : Decreto Nº 48/017.
Regulación municipal.
Regulación departamental del servicio de transporte de pasajeros a través de plataformas digitales en Montevideo : Decreto Nº 36.197.
El enfoque de la Seguridad Social.
Derecho Colectivo del Trabajo.
Proyecto de "Ley de Prestación de Servicios mediante Plataformas Informáticas".
Análisis de la laboralidad de los choferes y riders desde la óptica del Derecho del Trabajo uruguayo.
La doctrina clásica de la subordinación jurídica.
Los indicios de la subordinación.
La Recomendación Nº 198 de la OIT.
El contrato entre las plataformas y los prestadores del servicio es un "contrato de adhesión".
La autonomía de la voluntad para elegir la modalidad de prestación.
Indicios de laboralidad que surgen del acuerdo o "Términos y Condiciones" de Uber.
Indicios de laboralidad que surgen de la realidad de los hechos.
Los "contra indicios".
Consecuencias de la declaración de laboralidad.
Avisorando nuevos problemas. |
Trabajo a través de plataformas digitales : análisis del fenómeno en Uruguay