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Brechas de género en los ingresos laborales en Uruguay / Maira COLACCE

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Título :	Brechas de género en los ingresos laborales en Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Maira COLACCE (autor) ; Mariana MOJICA (autor) ; Julieta ZURBRIGG (autor)
Lugar-Editorial-Fecha:	Montevideo : CEPAL : ONU MUJERES , 2020
Nota general:	Prólogo: Alicia Bárcena, María Noel Vaeza. Apoya: Unión Europea, en el marco del Programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio”. Incluye bibliografía.
Idioma de publicación :	Español
Ubicación:	331.4 C683b
Temas:	BRECHA DE GENERO Y SALARIO - URUGUAY - 1990-2018 GENERO Y SALARIO - URUGUAY - INVESTIGACIONES IGUALDAD DE REMUNERACION MUJERES - MATERNIDAD Y TRABAJO - URUGUAY
Resumen:	Se ofrece un análisis riguroso de las brechas de ingreso por género en el Uruguay con una perspectiva de largo plazo; se examinan las explicaciones teóricas y se aporta evidencia novedosa en relación con el rol de la maternidad. También se sistematizan las regulaciones y normativas para reducir estas brechas.
Contenido:	¿Qué sabemos de las brechas de ingresos laborales? Mediciones de las brechas de ingresos laborales : similitudes y diferencias. Evolución de la brecha de género en ingresos laborales entre 1990 y 2018. Penalización por maternidad. Regulación y normativas para mitigar las brechas. Comentarios finales.

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