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Monografía: texto impreso

Trabajo doméstico / Nelson E. LOUSTAUNAU

Etiquetado

Título :	Trabajo doméstico
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Nelson E. LOUSTAUNAU (autor)
Mención de edición:	2da. ed.
Lugar-Editorial-Fecha:	Montevideo : FCU, 2022
Descripción física:	232 p.
ISBN:	978-9974-2-1281-7
Nota general:	Con nota al pie de las páginas. Incluye referencia bibliográfica.
Idioma de publicación :	Español
Ubicación:	D348.6 L892t
Temas:	DERECHO LABORAL - URUGUAY DESCANSO SEMANAL - URUGUAY - LEGISLACION DESCANSO SEMANAL - URUGUAY - LEGISLACION - COMENTARIOS INDEMNIZACION POR DESPIDO - URUGUAY - LEGISLACION JORNADA DE TRABAJO - URUGUAY - LEGISLACION LEY 18.065 (05/12/2006) (TRABAJO DOMESTICO - NORMAS PARA SU REGULACION) - COMENTARIOS LICENCIAS (TRABAJO) - URUGUAY - LEGISLACION LOUSTAUNAU, NELSON E. - SEMBLANZA SALARIOS DE TRABAJADORES DOMESTICOS - URUGUAY TRABAJADORES DOMESTICOS - CONVENIOS INTERNACIONALES TRABAJADORES DOMESTICOS - URUGUAY - AGUINALDO TRABAJADORES DOMESTICOS - URUGUAY - DESCANSO SEMANAL TRABAJADORES DOMESTICOS - URUGUAY - HORAS EXTRAS TRABAJADORES DOMESTICOS - URUGUAY - INDEMNIZACION POR DESPIDO TRABAJADORES DOMESTICOS - URUGUAY - JORNADA DE TRABAJO TRABAJADORES DOMESTICOS - URUGUAY - SALARIO VACACIONAL TRABAJO DOMESTICO TRABAJO DOMESTICO - ASPECTOS JURIDICOS TRABAJO DOMESTICO - CONCEPTOS TRABAJO DOMESTICO - CONTRATOS Y ESPECIFICACIONES - URUGUAY - LEGISLACION TRABAJO DOMESTICO - RELACIONES LABORALES TRABAJO DOMESTICO - URUGUAY - LEGISLACION TRABAJO DOMESTICO Y TRABAJADORES - URUGUAY VACACIONES LABORALES - URUGUAY - LEGISLACION
Contenido:	Conceptos fundamentales. Definiciones. La noción de hogar en el derecho contemporáneo. ¿Trabajadores domésticos o del hogar? Caracteres que definen el trabajo doméstico. Servicios prestados en un hogar o morada particular ajena a de del propio trabajador. Tareas realizadas o vinculadas a la vida interna de la familia. El empleador no debe obtener lucro económico directo con esta actividad. La habitualidad. La definición en el derecho uruguayo. Requisitos excluidos de anteriores definiciones legales del derecho uruguayo. Actividades excluidas del servicio doméstico. Actividades que no constituyen servicio doméstico en nuestro derecho. Actividades anteriormente incluidas y excluidas por la normativa o la jurisprudencia uruguaya. Diferencia con trabajadores que se desempeñan en empresas de limpieza. Asistentes personales del sistema nacional integrado de cuidados. Contrato de trabajo. Diferentes formas de contratación. Agencias de empleo. Contratación de migrantes. El período precontractual. La selección. Prohibición del test de embarazo. Caracteres de contrato. Forma y prueba de contrato. Obligaciones de las partes. Otras obligaciones a cargo del empleador. Televigilancia. Tiempo libre y derecho a la desconexión. Obligaciones a cargo del trabajador. Capacidad para contratar. La legislación uruguaya en materia de menores. Las vicisitudes de la relación laboral. Consideraciones generales. Jus variandi. Poder disciplinario. Novación. Tiempo de trabajo. Tiempo de trabajo de los empleados del hogar. Limitaciones de la jornada en Uruguay. Derecho a la desconexión. Los descansos intermedios. Descanso nocturno obligatorio. Horas extras. Descanso semanal y feriados. Consideraciones generales. El régimen uruguayo. Pago del descanso semanal y trabajo en día de descanso. Feriados : concepto y diferentes tipos. Día del trabajador doméstico. Salario. Consideraciones generales. Fijación de salarios. La situación a partir del año 2005. La fijación de salarios a través del Consejos de Salarios. Forma de cálculo del salario. Plazo para el pago del salario en nuestro país. Forma de pago. Morfología del salario doméstico en Uruguay. Salario. Consideraciones generales. Fijación de salarios. La situación a partir del año 2005. La fijación de salarios a través de Consejos de Salarios. Plazo para el pago del salario en nuestro país. Forma de pago. Morfología del salario doméstico en Uruguay. Derecho de alimentación, vivienda, ropa de trabajo, etc. Protección del salario, descuentos autorizados. Régimen de aguinaldo, licencias y salario vacacional. Consideraciones generales. Sueldo anual complementario o aguinaldo. Vacaciones anuales pagas o licencia anual. Prima para el mejor goce de la licencia o salario vacacional. Licencias especiales. Extinción de la relación laboral. Consideraciones generales. Expiración de los plazos contractuales. Muerte. Enfermedad incurable o incapacidad absoluta del trabajador. La jubilación del trabajador. La prisión o el arresto. Medidas cautelares dispuestas al amparo del art. 65 de la Ley nº 19.580. Mutuo acuerdo, Renuncia o dimisión. El abandono de trabajo. El despido. Indemnización por despido. Generalidades. Indemnización por despido : período de carencia. Forma de cálculo. Notoria mala conducta. Despido parcial. Despido de la trabajadora grávida o que ha dado a luz. Despido especial por acoso sexual y protección a testigos. Despido de la trabajadora víctima de violencia basada en género. Despido del trabajador enfermo. Despido del trabajador accidentado o que padece una enfermedad profesional. Despido del trabajador que denuncia ante BPS diferencias con la historia laboral (arts. 90 y 91 de la ley 16.713). Derecho colectivo del trabajo. Consideraciones generales. Libertad sindical de los trabajadores domésticos en nuestro país. Despido del dirigente sindical. Cuota sindical. Derecho a la negociación colectiva. Documentación del trabajo y contralor por parte de la administración. Consideraciones generales. Recibos de salarios. Recibos electrónicos. Inspecciones de los hogares. Seguridad social. Consideraciones generales. Régimen jubilatorio : generalidades. Causales jubilatorias. Servicios prestados en diferentes países. Seguro por desempleo. Subsidio por desempleo especial. Seguro de enfermedad. Pago del Periodo de Carencia. Asignaciones familiares. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Fondo social del sector y servicio doméstico.

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