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Monografía: texto impreso

Inclusión laboral de personas con discapacidad : guía empresarial

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Título :	Inclusión laboral de personas con discapacidad : guía empresarial
Tipo de documento:	texto impreso
Lugar-Editorial-Fecha:	Montevideo : CAMARA DE COMERCIO Y SERVICIOS DEL URUGUAY (CCSU) : INEFOP , 2022
Nota general:	Publicación carente de portada: datos extraídos de cubierta. Guía elaborada por la Gerencia Jurídica de la Cámara de Comercio del Uruguay en el marco del proyecto "Guía Práctica Empresarial para la Promoción e Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad" con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP). Equipo técnico: Alicia Pola Bosca, Lucía González Machado, Ignacio Puig.
Idioma de publicación :	Español
Ubicación:	331.59 I37
Temas:	DISCAPACIDAD Y EMPLEO - URUGUAY - GUIAS DISCAPACIDAD Y EMPLEO - URUGUAY - LEGISLACION - COMENTARIOS LEY 18.651 (19/02/2010) (PROTECCION INTEGRAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD) - COMENTARIOS
Contenido:	¿Qué significa "persona con discapacidad"? Perfiles de discapacidad. Resumen de la legislación laboral más trascendente para las personas con discapacidad. ¿Cuáles son las barreras existentes? ¿Cuáles son los beneficios para las personas con discapacidad? ¿Cuáles son los beneficios para las empresas? ¿Qué particularidades tienen los trabajadores con discapacidad? ¿Cuáles son los beneficios a los que pueden acceder las empresas que contraten trabajadores amparados en la Ley Nº19.691? ¿Qué requisitos se necesitan para quedar contemplados dentro de la Ley Nº19.691 y Ley Nº18.651? Beneficios otorgados en la Ley Nº19.973. ¿Cuáles son los beneficios a los qu epueden acceder las empresas que contraten trabajadores amparados en la Ley Nº19.973? Otros ámbitos de trscendencia Consejos de Salarios. ¿Qué sucede si incumplo con las disposiciones de la ley? Experiencias dentro del sector privado. Inscripción al Registro Nacional de Personas con Discapacidad - MIDES. Certificado o informe de cumplimiento de la Ley 19.691 (trámite para empresas).

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