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El sistema de negociación colectiva uruguayo : Leyes 18.508 y 18.566 / Martín ERMIDA FERNANDEZ

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Título :	El sistema de negociación colectiva uruguayo : Leyes 18.508 y 18.566
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Martín ERMIDA FERNANDEZ (1978-) (autor)
Mención de edición:	2a. ed.
Lugar-Editorial-Fecha:	Montevideo : FCU, 2012
Descripción física:	112 p.
ISBN:	978-9974-2-1315-9
Nota general:	Incluye notas y referencias bibliográficas al pie de las páginas. Contiene anexo normativo al final del libro.
Idioma de publicación :	Español
Ubicación:	D348.63 E71s
Temas:	DERECHOS HUMANOS Y DERECHO LABORAL - URUGUAY DERECHOS HUMANOS Y DERECHO LABORAL - URUGUAY - LEGISLACION ERMIDA FERNANDEZ, MARTIN - SEMBLANZA FUERO SINDICAL - URUGUAY - LEGISLACION - COMENTARIOS LEY 17.940 (02/01/06) (PROMOCION Y PROTECCION DE LA LIBERTAD SINDICAL) - COMENTARIOS LEY 18.508 (26/06/2009) ( NEGOCIACION COLECTIVA EN EL MARCO DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PUBLICO) LEY 18.508 (26/06/2009) ( NEGOCIACION COLECTIVA EN EL MARCO DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PUBLICO) - COMENTARIOS LEY 18.566 (11/09/2009) (SISTEMA DE NEGOCIACION COLECTIVA - CREACION DE CONSEJO SUPERIOR TRIPARTITO) LEY 18.566 (11/09/2009) (SISTEMA DE NEGOCIACION COLECTIVA - CREACION DE CONSEJO SUPERIOR TRIPARTITO) - COMENTARIOS LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA DE TRABAJO - URUGUAY - COMENTARIOS NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO - URUGUAY NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO - URUGUAY - LEGISLACION - COMENTARIOS NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO - URUGUAY - SECTOR PRIVADO NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO - URUGUAY - SECTOR PUBLICO
Contenido:	Meditación sobre la doctrina y las enseñanzas de OEU. Los inicios y el final. ¿Qué es el derecho del trabajo en clave de OEU? Bajo el influjo de los poderes y del capital. Derechos humanos laborales en clave de OEU. Primera pausa reflexiva. Apreciaciones a la 2da. edición. ¿Crisis económica y desafíos del derecho del trabajo? Entroncamiento del derecho laboral. Una relación silenciosa : el derecho de los derechos humanos y el derecho del trabajo. ¿Crisis económica y fin del trabajo? Vivimos un modelo estresadamente capitalista e individualista. Interpretación constitucionalizante del Derecho del trabajo. Garantismo y consagración constitucional del Derecho colectivo del trabajo uruguayo. Segunda pausa reflexiva. Apreciaciones previas. Régimen normativo (o estatuto) vigente del derecho colectivo del trabajo en Uruguay. La protección del fuero sindical según el régimen de la Ley 17.940 : sus aspectos procesales luego de las leyes 18.572 y 18.847. Aspectos previos al análisis procesal de la Ley 17.940. Aspectos procesales de la Ley de fuero sindical. El actual sistema de negociación colectiva en el sector privado en Uruguay (Ley 18.566). El actual sistema de negociación en el sector público en Uruguay (Ley 18.508).

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