Título : | Convenios de socios y accionistas : los pactos parasociales desde la teoría general del contrato y el derecho de daños |
Tipo de documento: | texto impreso |
Autores: | Marcelo AMORIN (1970-) (autor) |
Lugar-Editorial-Fecha: | Montevideo : LA LEY URUGUAY , 2022 |
Descripción física: | xxxi, 629 p. |
ISBN: | 978-9915-9483-4-8 |
Nota general: | Presentación: José Luis Pérez-Serrabona González.
Prólogos: Javier Pérez-Serrabona González, Julio C. Rivera y Maria Helena Diniz.
Con notas al pie de las páginas y referencias bibliográficas.
Incluye bibliografía. |
Idioma de publicación : | Español |
Ubicación: | D347.51 A524c |
Temas: | RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL RESPONSABILIDAD POR DAÑOS (DERECHO COMERCIAL) SINDICACION DE ACCIONES SINDICACION DE ACCIONES - NATURALEZA JURIDICA SOCIEDADES COMERCIALES - CONVENIOS DE SINDICACION SOCIEDADES COMERCIALES - CONVENIOS DE SINDICACION - ARGENTINA SOCIEDADES COMERCIALES - CONVENIOS DE SINDICACION - BRASIL SOCIEDADES COMERCIALES - CONVENIOS DE SINDICACION - DERECHO COMPARADO SOCIEDADES COMERCIALES - CONVENIOS DE SINDICACION - ESPAÑA SOCIEDADES COMERCIALES - CONVENIOS DE SINDICACION - URUGUAY
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Contenido: | Descripción
Descripción de la figura en la dogmática.
Tipicidad social.
Lo que se connota en esta obra con la expresión "pactos parasociales" y con la expresión "convenio de sindicación".
Clasificación y enunciados normativos.
Vertientes clasificatorias.
Evolución de los enunciados normativos y su asignación de significado.
Introducción.
Derecho español.
Derecho argentino.
Derecho italiano.
Derecho francés.
Derecho alemán.
Derecho portugués.
Derecho chileno.
Derecho brasileño.
Derecho uruguayo.
Derecho colombiano.
Derecho mexicano.
Derecho angloamericano.
El convenio de sindicación como tipo contractual.
Concepto de calificación.
Calificación del género pacto parasocial.
Tipicidad de primer orden del acto constitutivo del convenio de sindicación.
Tesis del acto colectivo o del acto complejo.
El convenio de sindicación como contrato plurilateral.
Consecuencias de la calificación del convenio de sindicación como contrato plurilateral.
La posibilidad de que se constituya por testamento.
Tipicidad de segundo orden.
Introducción.
Distinción respecto a negocios fiduciarios, indirectos y simulados.
Distinción del contrato de joint venture.
Calificación de la agrupación de personas.
Introducción.
El convenio de sindicación como asociación civil : inadecuación.
El convenio de sindicación como sociedad comercial : inadecuación.
Convenio de sindicación : distinción de la sociedad civil.
Tipicidad social y legal incompleta (para el caso de las sociedades anónimas) aplicación en subsidio de las normas legales sobre sociedad civil en los sistemas brasileño, español y uruguayo y sobre contratos plurilaterales en el argentino.
Conexidad con la estructura normativa de la sociedad.
La conexión en lo relacionado con la eficacia contractual.
La conexión en lo vinculado al contenido del pacto parasocial.
Sujetos y consentimiento.
Componentes personales del pacto.
Socios : accionistas.
La situación del fiduciario en el fideicomiso de administración.
Usufructuario de acciones.
Beneficiario de garantías, prenda o fideicomiso en garantía.
Convenios celebrados con terceros ajenos a la sociedad.
Participación de los administradores.
Participación de la sociedad.
Los pactos omnilaterales.
Consentimiento.
Objeto y causa.
Objeto.
El concepto de objeto del pacto parasocial.
Ilicitud del objeto de los pactos parasociales.
Ilicitud conforme con las reglas generales de los contratos.
Introducción.
La contravención a la ley, a la moral o al orden público.
Limitaciones vinculadas a la conexidad contractual.
La cuestión en las sociedades comerciales.
La cuestión en las cooperativas.
El objeto de los pactos parasociales : las normas jurídicas individuadas.
Contenido básico.
Enunciados referidos a pactos omnilaterales.
Órgano de administración.
Pactos que refieren a situaciones jurídicas subjetivas de socios o accionistas.
Ordenamiento de la transferencia de acciones y partes sociales (drag-along right y tag-along ríght, otros).
Particularidades en las "Startups".
Particularidades en casos de financiamiento masivo a través de convocatoria por una página web.
Causa.
El Derecho positivo en los sistemas jurídicos analizados.
Algunas aristas de la causa en los convenios de sindicación.
Pactos parasociales unilaterales y convenio de sindicación.
Convenios de sindicación y pactos bilaterales.
Causa ilícita.
Contraprestaciones por el ejercicio de voto.
Finalidad de burlar limitaciones impuestas por normas de orden público sobre la composición personal de las sociedades.
Derecho español y argentino.
Introducción.
Derecho español.
Sociedades cotizadas.
Protocolos familiares.
El concepto de empresa familiar y el contenido de la regulación de las relaciones económicas.
La regulación de los protocolos familiares en el Derecho español.
Acuerdos sociales inscribibles adoptados en ejecución de un protocolo familiar.
La regulación para las ofertas públicas de adquisición en el Derecho español : su vinculación con los convenios de sindicación.
El Derecho argentino.
Los convenios de sindicación como contratos de colaboración (art. 1442 del CCyCo).
El convenio de sindicación no es un contrato intuito personae.
Los pactos sobre sucesión futura relación con los protocolos familiares.
El régimen de los pactos parasociales en las sociedades cotizadas argentinas.
Derecho brasileño y uruguayo.
Introducción.
Derecho brasileño.
Derecho uruguayo.
Sociedades anónimas : eficacia y oponibilidad.
Sociedades anónimas simplificadas (SAS) : eficacia.
El plazo en el Derecho Uruguayo.
Organización, funcionamiento, garantías y disolución.
Introducción.
Garantías.
Concepto.
Cláusula Penal.
Escrowy garantías a primera demanda.
Prenda común.
Prestaciones accesorias.
Organización, disolución.
Responsabilidad civil.
Introducción.
Pretensión de cumplimiento.
Introducción.
Expresiones de voluntad en los órganos sociales en convenios que no tienen eficacia respecto a la sociedad.
Ejecución forzada de manifestaciones de voluntad en los órganos sociales para convenios que tienen eficacia respecto a la sociedad.
Ejecución forzada para situaciones jurídicas de los socios individualmente considerados pactos patrimoniales.
Daño previsible e imprevisible : daños moratorios acumulables a la pretensión de cumplimiento.
Pretensión indemnizatoria autónoma de daños.
Extinción del vínculo con el incumplidor.
Tutela inhibitoria. |