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Monografía: texto impreso

Continuidad de la empresa en el concurso y reorganización por los trabajadores / Enrique A. FALCO IRIONDO

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Título :	Continuidad de la empresa en el concurso y reorganización por los trabajadores
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Enrique A. FALCO IRIONDO (autor)
Lugar-Editorial-Fecha:	Montevideo : LA LEY URUGUAY , 2022
Descripción física:	xi, 375 p.
ISBN:	978-9915-9483-0-0
Nota general:	Prólogo de José Luis Pérez-Serrabona González. Con notas al pie de las páginas y referencias bibliográficas. Incluye bibliografía.
Idioma de publicación :	Español
Ubicación:	D347.6 F181c
Temas:	CONCURSO DE ACREEDORES - URUGUAY CONCURSO DE ACREEDORES LABORALES - URUGUAY - LEGISLACION CREDITOS LABORALES - ESPAÑA CREDITOS LABORALES - URUGUAY - PROTECCION DERECHO CONCURSAL - URUGUAY DERECHO CONCURSAL Y COMPRAVENTA DE EMPRESAS - URUGUAY EMPRESAS RECUPERADAS POR SUS TRABAJADORES (ERP) - URUGUAY - POLITICA PUBLICA INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR INSOLVENCIA SOCIETARIA Y CONCURSO DE ACREEDORES - URUGUAY LEY 18.387 (23/10/2008) (LEY DE CONCURSOS Y REORGANIZACION EMPRESARIAL) - COMENTARIOS LEY 19.690 (29/10/2018) (FONDO DE GARANTIA DE CREDITOS LABORALES) RECUPERACION DE EMPRESAS - URUGUAY
Resumen:	El objeto general del presente trabajo consiste en identificar y analizar los problemas a los que se pueden enfrentar los trabajadores de una empresa insolvente que es declarada en concurso; las soluciones de protección de los créditos laborales que brindan las normas uruguayas, con una especial referencia al Derecho español; y en especial la posible continuidad de la actividad empresarial como forma de solución al concurso. Como objetivo específico, analizaremos la posible continuidad de la empresa por los trabajadores. Intentaremos a su vez, proponer posibles soluciones a los problemas que esto genera. [texto extraído de la introducción]
Contenido:	La finalidad principal y los intereses del concurso. Antecedentes del Derecho concursal. Objeto del Derecho concursal : distintos intereses. Apreciaciones iniciales sobre institutos y procedimientos para la protección del crédito originado en relaciones de trabajo. Protección del crédito laboral ante la insolvencia del empleador. Introducción. La protección del salario ante la insolvencia del empleador. Los fondos de garantía salarial. Regulación internacional. Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo relativas a la protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario. Régimen español : Fondo de Garantía Salarial (FOGASA). Régimen en Uruguay. Aspectos laborales en la legislación concursal. Aspectos laborales en la Ley 18.387 (concursos). Algunos comentarios sobre los efectos del concurso en las relaciones laborales en el régimen español. Estabilidad de la relación laboral. Los acreedores laborales frente a la declaración de concurso del empleador. Verificación de créditos laborales. Efectos de la aprobación de un convenio sobre los créditos laborales. Venta en bloque de la empresa en el concurso de acreedores. Introducción. Aproximación al concepto de empresa. Conceptos diferentes al de empresa. Derecho comparado. Doctrina uruguaya. Empresa y afines. El principio de conservación de la empresa en el proceso concursal. La venta en bloque de la empresa en el marco de un proceso concursal en Uruguay. Comentarios sobre la venta de la empresa en el régimen concursal español. Conclusiones sobre la venta de la empresa en el régimen concursal español. Propuestas de reforma a la ley 18.387 para que la liquidación de la masa activa resulte eficaz. Experiencias de venta en bloque de la empresa en Uruguay. Trabajadores y transmisión de la empresa. El trabajador frente al adquirente de la empresa en bloque. Adquisición de la empresa concursada por los trabajadores. Recuperación de empresas en crisis en la experiencia internacional y en la uruguaya. Conclusiones. Consideraciones finales.

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