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texto impresoEl derecho a ganar dinero trabajando ¿depende de la edad? ¿Cómo se llega a esta situación? ¿A quiénes afecta? Peligro de muerte. Daños y perjuicios. Origen del derecho al trabajo. Propuesta legislativa. Propuesta empresarial. Buena volun[...]
texto impresoLa destrucción del material humano El trabajo humano considerado como mercancía La verdadera economía política La "calidad" del obrero El factor psicológico Los laboratorios La solidaridad entre las ciencias La cuestión obrera desde el punto de [...]
texto impresoSíntesis de la primera etapa : psicodrama en el Ministerio del Interior / Ursula HAUSER GRIECO. Informe sobre psicodrama / Rosario BURGHI LAMAS. Mi camino en psicodrama : aprendizajes que marcan la existencia / Hernán VOITOURET. Grupo de form[...]
texto impresoIdentidad, gobierno y cambio en las organizaciones. País productivo y educación técnica : algunos aportes para la discusión / María Cristina HEUGUEROT. Los equipos virtuales : ¿una nueva manera de organizar el trabajo? / Mercedes ARGAÑA, Ana Mar[...]
texto impresoPolítica y pragmatismo en las organizaciones. El clima organizacional : una radiografía de sus relaciones con la productividad / Luis Roberto DOMINGUEZ AGUIRRE, Jaime Alfonso SANCHEZ GARZA, Martha Cristina BAÑUELOS HERNANDEZ. De las focopolítica[...]
texto impresoTransformaciones, conocimiento y aprendizaje en las organizaciones. Percepciones empresariales de sustentabilidad e innovación / Mónica Inés PAN, Damián CAMAÑO, María Eugenia BARRIONUEVO. Call Centers como servicio de exportación : reflexiones[...]
texto impresoCONGRESO IBEROAMERICANO DE PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Y EL TRABAJO (6° : 2019 AGO. 28-29 : MONTEVIDEO)
Montevideo : PSICOLIBROS UNIVERSITARIO , 2019Cuenta con once ejes temáticos, cada uno representa un simposio del Congreso donde autores fueron invitados a dialogar sobre los problemas, experiencias e investigaciones analizadas desde la academia en el marco del Presente del Futuro del Trabajo.Conocimiento, sustentabilidad y gobierno de las organizaciones / Tommy WITTKE. Gestión del conocimiento : cultura y estructura organizacional / Tommy WITTKE. Transferencias y mejoramientos de procesos científico-tecnológicos, desde la innovaci[...]
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