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texto impresoJornada de trabajo / Alejandro CASTELLO. Descansos intermedios / Alejandro CASTELLO. Horas extras / Nelson LARRAÑAGA ZENI. Descanso semanal / Alejandro CASTELLO. Feriados / Juan RASO DELGUE. Vacaciones anuales / Patricia ROSENBAUM. Salario[...]
texto impresoReglamentación del trabajo. Jornada de trabajo / Alejandro CASTELLO. Aspectos generales. Regulación normativa de la jornada de trabajo. Regímenes especiales de la jornada de trabajo. Concepto de trabajo efectivo. Tiempo in itinere. Descans[...]
texto impresoJornada de trabajo / Alejandro CASTELLO. Descansos intermedios / Alejandro CASTELLO. Horas extras / Nelson LARRAÑAGA ZENI. Descanso semanal / Alejandro CASTELLO. Feriados / Juan RASO DELGUE. Vacaciones anuales / Patricia ROSENBAUM. Salario[...]
texto impresoNuestro país carece de una normativa que contemple y regule cada uno de los supuestos por los cuales puede finalizar el contrato de trabajo. En muchas ocasiones son situaciones que concluyen en controversias entre trabajador y empleador que debe[...]Introducción. Extinción del contrato de trabajo y cese de las obligaciones dimanantes del vínculo laboral. Los distintos modos de extinción del contrato de trabajo. Renuncia. Concepto y características de la renuncia. Concepto. La liberta[...]
texto impresoAnaliza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley[...]Derecho de las relaciones laborales. Relación laboral individual y colectiva. Derecho de la relación laboral. Evolución y panorama actual. Estructura institucional de la relación laboral. Fuentes y autonomía. Fuentes. Derecho constitucion[...]
texto impresoSalario. Igualdad salarial / Mario GARMENDIA ARIGON. La norma como límite a las reglas del mercado : el concepto de salario mínimo en el Uruguay (Ley Nº 10449) / Nicolás PIZZO. Categoría laboral : desafíos actuales y jurisprudencia reciente /[...]
