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OIT (ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO) - CONVENIOS |
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texto impresoElementos tipificantes Clases de acoso Consecuencias para la empresa, la víctima y el acosador Sujetos activo y pasivo Procedimiento Prueba Normativa aplicable
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texto impresoJuan RASO DELGUE (1948-) ; Jorge W. ROSENBAUM RIMOLO
Montevideo : MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL , [2020?]Salarios mínimos - Uruguay y la aplicación de los convenios internacionales de la Oit Nº 26, 99 y 131. Introducción. Insuficiencia del salario y necesidad de fijar tasas mínimas. Convenios Internacionales de OIT y la legislación de Uruguay. [...]
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texto impresoCongreso: CONFERENCIA INTERNACIONAL DERECHOS HUMANOS Y LIBERTAD SINDICAL (1994 AG.8 9 Y 10 : SANTO DOMINGO)
Montevideo : PROGRAMA DE DERECHOS HUMANOS Y LIBERTADES SINDICALES , 1995Derechos Humanos y Libertad Sindical : ponencia. v.2 / José Francisco PEÑA GOMEZ, Gerardo IGLESIAS (present.). Mujer y zonas francas : ponencia. v.3 / Yma SANCHEZ (present.), Bienvenido CUEVAS (present.). Derechos humanos, mujer y zonas francas.[...]
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texto impresoDerechos Humanos y Trabajo La evolución del concepto de trabajo y su relación con los Derechos Humanos La génesis del término trabajo El concepto de trabajo de la antigüedad al medioevo La evolución del trabajo del medioevo hasta la edad moderna[...]
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texto impresoOrganización y normas generales. Recomendaciones 1 a 100 v.1 Recomendaciones 101 a 180 v.2 Leyes y convenios. v.3
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texto impresoEnseñanzas a partir de la lectura de un índice / Hugo BARRETTO GHIONE (prelim.). Programa de derecho del trabajo y la seguridad social. Declaración Universal de Derechos Humanos : artículo 23. Carta Internacional Americana de Garantías Social[...]
