Temas
 > LEY 19.122 (08/08/2013) (AFRODESCENDIENTES : NORMAS PARA ESTABLECER SU PARTICIPACION EN LAS AREAS EDUCATIVA Y LABORAL) - COMENTARIOS
LEY 19.122 (08/08/2013) (AFRODESCENDIENTES : NORMAS PARA ESTABLECER SU PARTICIPACION EN LAS AREAS EDUCATIVA Y LABORAL) - COMENTARIOS |
Documentos disponibles de este tema (4)
Refinar búsqueda
texto impresoDesde la empathia, desde el compromiso / Ana María ARAUJO. Introducción. La nación y sus otros. Panorama de la cuestión racial en el ámbito internacional. Viejos problemas en nuevos tiempos. La cuestión racial en Uruguay desde la Colonia a la si[...]
texto impresoTiene por objetivo impulsar que la temática afrodescendiente sea considerada en cada una de las políticas de gestión humana de los organismos del Estado y brindar pautas para una correcta aplicación y cumplimiento de la normativa.¿Por qué existe una ley que protege a personas afrodescendientes? Raza y racismo. Acciones afirmativas. Marco normativo. Población afrodescendiente en Uruguay. ¿Qué son las cuotas laborales y educativas? Autopercepción y autodefinición de [...]
texto impresoJORNADA ACADEMICA SOBRE AFRODESCENDENCIA (1A. : 2016 JUL.14 : MONTEVIDEO)
Montevideo : MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL. DIRECCION NACIONAL DE PROMOCION SOCIOCULTURAL , 2017Colonialismo, racismo y discriminación racial en la producción académica. Descolonización del saber: imaginarios en disputa / Lilián CELIBERTI. Los límites de la psicología universalista y los nuevos aportes de la afroepistemología para una psic[...]
texto impresoA partir de la reglamentación y la puesta en marcha de la ley 19.122 referida a las normas para favorecer la participación de afrodescendientes en el ámbito laboral y educativo, la Intendencia Departamental de Rivera ha expresado tempranamente s[...]Objetivos del protocolo. Principales formas de discriminación que afectan a la población afrodescendiente. De lo global a lo local : Uruguay y los compromisos internacionales. Ley 19.122, marco normativo de referencia. Principios que regulan[...]
