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EMPLEADORES Y TRABAJADORES - RELACIONES LABORALES - URUGUAY - ASPECTOS JURIDICOS |
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texto impresoCarla ARELLANO ; Carolilna PIACENZA ARAUJO ; Alberto BAROFFIO ; Martín FRIDMAN ; Gianni GUTIERREZ PRIETO (1975-)
Buenos Aires : IJ EDITORES , 2022Análisis académico y práctico de la responsabilidad legal de Directores y Gerentes en las diferentes áreas de gestión de la empresa. El libro da respuesta a las preguntas que habitualmente realizan quienes dirigen empresas a la hora de tomar dec[...]Responsabilidad corporativa de Directores y Gerentes de empresas. ¿Quiénes son los Directores, Administradores o Gerentes de las sociedades comerciales? ¿Cuáles son las diferencias entre un Director, un Administrador y un Gerente? ¿Quiénes so[...]
texto impresoCOLOQUIO "FINALIZACION DE LA RELACION DE TRABAJO POR INICIATIVA DEL EMPLEADOR" (2024 MAY. 8 : MONTEVIDEO)
[Montevideo] : CAMARA DE SENADORES , [2024]Los Senadores Oscar Andrade y José Nunes están impulsando el proyecto de ley “Indemnización por despidos causales en el sector privado”. En este marco, se realizó el coloquio “Finalización de la relación de trabajo por iniciativa del Empleador”,[...]Intervención Senador José Nunes / José NUNES. Intervención Senador Oscar Andrade / Oscar ANDRADE. Intervención Dr. Hugo Barreto / Hugo BARRETO. Intervención Señora Camila Lara / Camila LARA. Intervención Dr. Tomás Teijeiro / Tomás TEIJEIRO F[...]
texto impresoAborda un estudio comparativo de dos modelos (español y uruguayo) donde se analizan los regímenes jurídicos laborales que refieren al poder de dirección y su relación con los derechos fundamentales de los trabajadores; se estudian, primero, los [...]Sobre el poder de dirección del empleador y la regulación colectiva del mismo. Concepto, contenido y fundamento del poder de dirección del empleador. Límites al poder de dirección del empleador : la regulación colectiva. Procedimentalización [...]
texto impresoSistema uruguayo de relaciones laborales colectivas. Sistemas de relaciones laborales colectivas. Confrontación y consenso en las relaciones laborales. Modalidades de relaciones laborales. Aproximación al sistema uruguayo de relaciones labor[...]
