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texto impresoConcepto de notoria mala conducta. Inexistencia de definición legal de notoria mala conducta. Definiciones brindadas desde la doctrina laboral. Importancia de la jurisprudencia en la definición. Diferencia entre notoria mala conducta y otros[...]![]()
texto impresoNuestro país carece de una normativa que contemple y regule cada uno de los supuestos por los cuales puede finalizar el contrato de trabajo. En muchas ocasiones son situaciones que concluyen en controversias entre trabajador y empleador que debe[...]Introducción. Extinción del contrato de trabajo y cese de las obligaciones dimanantes del vínculo laboral. Los distintos modos de extinción del contrato de trabajo. Renuncia. Concepto y características de la renuncia. Concepto. La liberta[...]![]()
texto impresoSalario. Igualdad salarial / Mario GARMENDIA ARIGON. La norma como límite a las reglas del mercado : el concepto de salario mínimo en el Uruguay (Ley Nº 10449) / Nicolás PIZZO. Categoría laboral : desafíos actuales y jurisprudencia reciente /[...]