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 > DESPIDO POR NOTORIA MALA CONDUCTA - URUGUAY - JURISPRUDENCIA
DESPIDO POR NOTORIA MALA CONDUCTA - URUGUAY - JURISPRUDENCIA |
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texto impresoConcepto de notoria mala conducta. Inexistencia de definición legal de notoria mala conducta. Definiciones brindadas desde la doctrina laboral. Importancia de la jurisprudencia en la definición. Diferencia entre notoria mala conducta y otros[...]
texto impreso"Estudios de jurisprudencia laboral analiza las más importantes sentencias de los Tribunales de Apelaciones del Trabajo y de la Suprema Corte de Justicia, agrupadas por unidades temáticas. En el libro seleccionamos un total de veinte temas clav[...]Empleador. Contrato de trabajo. Novación de contrato. Tiempo de trabajo. Horas extras. Exclusiones a la limitación de jornada. Horario nocturno. Descanso semanal. Relación laboral. Categoría y salario. Notoria mala conducta. Renuncia.[...]
texto impreso"La presente obra se ha sustentado en el examen de las sentencias dictadas por la Suprema Corte de Justicia y los Tribunales de Apelaciones de Trabajo de los Turnos Primero, Segundo, Tercero y Cuarto de la República Oriental del Uruguay, en el p[...]Suprema Corte de Justicia : 2016-2025. Despido antisindical. Despido indirecto. Notoria mala conducta. Renuncia. Tribunales de Apelaciones de Trabajo : 2016-2025. Abandono de trabajo. Contrato de trabajo a prueba. Contrato de trabajo a t[...]
