| Contenido: | La reglamentación legal del trabajo, v.1 t.2 / Daniel RIVAS (colab.).
La remuneración, v.1 t.2 / Daniel RIVAS (colab.).
El contrato de trabajo, v.1 t.2 / Daniel RIVAS (colab.).
Evolución del Derecho Laboral en el Uruguay, v.1 t.1.
Conceptos fundamentales, v.1 t.1.
Derecho Laboral en el Uruguay : el período fundador, v.1 t.1.
Derecho Laboral en el Uruguay : el desarrollo, v.1 t.1.
Derecho Laboral en el Uruguay : la crisis y el estado actual, v.1 t.1.
Sujetos y actores del derecho del trabajo, v.1 t.1.
Derecho Laboral en el Uruguay : fuentes e interpretación, v.1 t.1.
Derecho Internacional del Trabajo, v.1 t.1.
Los contratos de trabajo y sus modalidades, v.2.
La duración del vínculo laboral y la temporalidad de los servicios, v.2.
Contratos por tiempo determinado y para la realización de una obra, v.2.
La cuestión de los trabajadores contratados a través de empresas de trabajo temporal, v.2.
El caso de los trabajadores que realizan actividad estacional o zafral, v.2.
El caso de los obreros de la construcción, v.2.
Consideraciones complementarias sobre la contratación laboral por tiempo determinado : en particular, la cuestión de la ruptura anticipada, v.2.
El contrato de trabajo a prueba, v.2.
El contrato de aprendizaje y otras figuras emparentadas, v.2.
Antecedentes de la regulación del contrato de aprendizaje en el Uruguay, v.2.
El régimen de la ley Nº 16.873 sobre inserción laboral de los jóvenes y su reglamentación, v.2.
Disposiciones comunes a los nuevos tipos de contratos, v.2.
Contratos de práctica laboral, v.2.
Becas de trabajo, v.2.
Contrato de aprendizaje, v.2.
Contrato de aprendizaje simple, v.2.
Particularidades de los contratos de trabajo en función de la edad, v.2.
El trabajo de los menores, v.2.
Condiciones de admisibilidad y permanencia de los menores en el trabajo, v.2.
Condiciones de trabajo de los menores y cuestiones conexas, v.2.
Jornada y descansos intermedios en trabajo de menores, v.2.
Descanso semanal y vacaciones en trabajo de menores, v.2.
Capacidad de los menores en el ámbito laboral, v.2.
Efectos de la violación o incumplimiento de las condiciones requeridas para el trabajo de los adolescentes, v.2.
Particularidades de los contratos de trabajo en función del género, v.2.
Reglamentación del trabajo de las mujeres, v.2.
Protección de las trabajadoras en caso de maternidad, v.2.
La cuestión de la discriminación y la igualdad de remuneración, v.2.
El acoso sexual, el acoso moral y otros abusos, v.2.
La capacidad de la mujer casada para la contratación laboral, v.2.
Particularidades de los contratos de trabajo y especialidades diversas, v.2.
Los contratos de trabajo doméstico, v.2.
Trabajadores de los espectáculos, v.2.
Deportistas profesionales, v.2.
Trabajadores del turf, v.2.
Los artistas y otros trabajadores del espectáculo, v.2.
Particularidades de la contratación de profesionales, técnicos, directivos, etc., v.2.
Profesionales universitarios, v.2.
Personal de dirección, v.2. |
Derecho del trabajo