| Contenido: | Administración de recursos humanos programa 2001 : objetivo de la asignatura / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Conceptos generales y básicos / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Origen y desarrollo de la disciplina / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Estructura y funciones de la Unidad de Recursos Humanos / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
La planificación de los recusos humanos / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Análisis de cargos / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Descripción y especificación de cargos / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Clasificación de cargos / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Evaluación de cargos / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Salarios : representaciones gráficas, v.2 / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Salarios : remuneraciones, v.2 / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Obtención de recursos humanos : reclutamiento, v.2 / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Obtención de recursos humanos : selección, v.2 / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Desarrollo de recursos humanos : inducción, v.2 / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Desarrollo de recursos humanos : entrenamiento, v.2 / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Desarrollo de recursos humanos : evaluación de desempeño, v.2 / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Desarrollo de recursos humanos : las promociones del personal, v.2 / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO.
Control de los sistemas de recursos humanos : auditoría de administración de personal, v.2 / Edna Von HESSEGER, Hugo ARANCO. |
Manual de administración de personal : técnicas para administrar los cargos y el factor humano en la empresa