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| Título: | Anuario de Jurisprudencia Laboral, Año 1998 - 1998 |
| Tipo de documento: | Número : texto impreso |
| Año: | 1999 |
| Idioma de publicación: | Español |
| Contenido: |
ABANDONO DEL TRABAJO. p.7
Concepto y configuración. p.8 Diferencia con el despido. p.8 Prueba del abandono. p.8 Intimación de reintegro. p.9 ACCIDENTE DE TRABAJO. p.9 Dolo o culpa grave. p.10 Daño moral. p.18 Lucro cesante. p.20 Renta temporaria. p.21 Caso fortuito. p.22 Culpa exclusiva de la víctima. 23 Responsabilidad objetiva. p.23 Rechazo administrativo del Banco de Seguros del Estado. p.24 Salario que corresponde en caso de cambio de categoría por incapacidad. p.24 Automaticidad. p.25 Readmisión efectiva. p.26 ACCIÓN DE AMPARO. p.27 ACOSO SEXUAL. p.31 ACTAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. p.33 ACTAS DE LA INSPECCIÓN GENERAL DEL TRABAJO. p.33 AGUINALDO. p.33 Cálculo. p.35 Aguinaldo voluntario. p.36 AJENIDAD DEL RIESGO. p.36 ALIMENTACIÓN. p.36 ALLANAMIENTO A LA DEMANDA. p.39 ANTIGÜEDAD. p.39 APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL. p.39 ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. p.40 AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD. p.42 CARGA DE LA PRUEBA. p.45 CASACIÓN, RECURSO DE. p.46 CATEGORÍAS. p.46 CITACIÓN EN GARANTÍA p.49 COMISIONES. p.50 COMPENSACIÓN DE CRÉDITOS. p.51 COMPENSACIONES SALARIALES. p.51 COMPETENCIA TERRITORIAL. p.52 Prórroga. p.52 COMPETENCIA MATERIAL DE LA JUSTICIA LABORAL. p.53 CONCURRENCIA ENTRE ACREEDORES LABORALES. p.55 En caso de insolvencia. p.55 CONDENAS PROCESALES. p.56 CONJUNTO ECONÓMICO. p.57 CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIA DE LA. p.63 Aportes al Banco de Previsión. p.64 Serenos. p.64 CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. p.65 CONTRATO DE DEPORTISTA p.68 CONTRATO DE TRABAJO. p.68 Concepto y caracteres. p.68 Prueba. p.69 CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA. p.69 CONTRATO DE TRABAJO CON PLAZO. p.70 CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. p.71 CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO. p.76 CONVENIO COLECTIVO. p.76 Relación con otras fuentes del derecho laboral. p.79 Representatividad. p.82 Incumplimiento. p.83 Ámbito subjetivo. p.84 Efectos sobre los contratos individuales. p.84 Renuncia al despido abusivo. p.85 CONYUGE, TRABAJO DEL. p.86 COOPERATIVAS. p.87 COSTOS Y COSTAS DEL JUICIO. p.87 CHANGAS. p.89 DAÑO MORAL. p.91 Por ejercicio abusivo del jus variandi. p.94 Por no probar la notoria mala conducta alegada. p.94 Condena al actor. p.95 Monto de indemnización. p.95 DAÑOS Y PERJUICIOS. p.96 Por omisión de aportes al BPS. p.96 Por ruptura anticipada del contrato. p.96 DAÑOS Y PERJUICIOS POR NO AFILIACION A LA SEGURIDAD SOCIAL. p.96 Comunicación al BPS. p.97 DAÑOS Y PERJUICIOS PRECEPTIVOS DE LA LEY Nº 10.449. p.97 DENUNCIA PENAL. p.98 DEPORTISTA. p.98 DERECHO CIVIL. p.98 Aplicación subsidiaria. p.98 DESCANSO INTERMEDIO. p.99 Aspectos generales. p.99 Concepto y caracteres. p.100 Oportunidad de goce. p.102 En la jornada discontinua. p.103 Prueba. p.103 Fijación convencional. p.105 Fraccionamiento. p.106 En jornadas inferiores a 8 horas. p.106 En el trabajo nocturno. p.107 En turnos rotativos. p.107 En el sector transporte. p.107 En el sector taxímetros. p.110 En el sector salud. p.110 En la industria frigorífica. p.115 En el comercio. p.116 De los fleteros. p.116 De los foguistas. p.116 De los serenos. p.116 De los porteros. p.117 Personal superior. p.118 Pago como trabajo extra. p.118 Liquidación. p.120 DESCANSO SEMANAL. p.121 En el sector transporte de pasajeros, personal administrativo. p.122 Farmacias. p.122 Estación de servicio. p.123 DESCUENTOS SALARIALES. p.124 DESPIDO. p.124 Concepto y configuración. p.124 Diferencia con el abandono de trabajo. p.125 Prueba del despido. p.126 Del huelguista. p.126 Cálculo de la indemnización. p.127 DESPIDO ABUSIVO. p.129 Concepto y configuración. p.131 Prueba. p.133 Procedencia en casos de despido indirecto. p.133 Por denuncia penal o policial. p.135 Por motivos sindicales. p.135 En represalia por ejercer derecho de huelga. p.141 En represalia por efectuar reclamación o denuncia contra el empleador. p.141 Trabajador sin derecho a jubilación y con antigüedad. p.142 Del trabajador de edad avanzada con derecho a jubilación. p.143 Por ilicitud en la forma. p.143 Monto de indemnización. p.143 Por agravio al buen nombre de un profesional. p.144 DESPIDO DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO. p.144 Dentro del plazo de estabilidad de 180 días. p.146 Despido ficto dentro del plazo de estabilidad de 180 días. p.155 Envío al seguro de paro en el plazo de estabilidad. p.155 Causa grave superveniente. p.156 Trabajador a prueba. p.157 Trabajador para obra determinada. p.157 Trabajador en plazo de carencia. p.160 Reintegro efectivo al puesto de trabajo. p.161 No acumulación de indemnizaciones. p.161 Caso de despido indirecto. p.162 Empresa de mano de obra temporal. p.162 Por incapacidad física, vencido el plazo de estabilidad. p.162 DESPIDO DEL TRABAJADOR ENFERMO. p.163 Nexo causal. p.164 Envío al Seguro de Desempleo. p.166 Abandono de trabajo. p.167 Certificación médica del BPS. p.167 Reintegro efectivo. p.168 No afiliación al BPS. p.168 Enfermedad profesional. p.169 DESPIDO DE LA TRABAJADORA GRAVIDA O QUE HA DADO A LUZ. p.169 Conocimiento del empleador. p.169 Despido indirecto y despido especial. p.172 Asimilación de la situación de la madre biológica con la adoptiva. p.172 Trabajo zafral. p.173 Contratos a término. p.173 DESPIDO FICTO. p.173 Conocimiento del empleador. p.169 Despido indirecto y despido especial. p.172 Asimilación de la situación de la madre biológica con la adoptiva. p.172 Trabajo zafral. p.173 Contratos a término. p.173 DESPIDO FICTO. p.173 DESPIDO INDIRECTO. p.175 Configuración. p.175 Reinstalación. p.175 Por no pago (o atraso) de rubros salariales. p.177 Por no pago o supresión de horas extras. p.178 Por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. p.180 Por cambio de horario. p.181 Por sanciones disciplinarias. p.181 Por disminución de trabajo. p.182 Por cambio de tareas o lugar de trabajo. p.182 Por cambio de categoría. p.183 Incompatibilidad con la excepción de notoria mala conducta. p.183 Compatibilidad con el despido abusivo. p.184 Por no proporcionar trabajo. p.184 Por aportes al BPS por salario menor al real. p.184 Por suspensión indefinida. p.184 Por no afiliación al BPS. p.185 Por situación deficitaria de la empresa. p.185 Por sumario con no percepción del salario. p.185 Por cierre sin aviso del lugar de trabajo. p.186 Por rechazo de la solicitud de Seguro de Desempleo. p.186 Por no goce del descanso intermedio. p.186 Por acoso sexual. p.186 DESPIDO POSTERIOR A LICENCIA POST-PARTO. p.187 DESTAJISTAS. p.187 DIFERENCIA DE SALARIOS. p.187 Por reducción de salario. p.188 Por reducción de la jornada semanal. p.189 DIRIGENTE SINDICAL. p.190 DIRECTOR DE SOCIEDADES ANÓNIMAS. p.190 DISPONIBILIDAD DEL MEDIO PROBATORIO. p.191 DISREGARD. p.192 DOCUMENTOS. p.192 EMPLEADOR. p.195 EMPRESA SUMINISTRADORA DE SERVICIOS TEMPORALES. p.196 EMPRESAS UNIPERSONALES. p.198 ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR. p.202 Cómputo de ausencias. p.202 Certificación por médico del empleador. p.203 EQUIPARACIÓN SALARIAL. p.204 ESTAR A LA ORDEN. p.206 Concepto. p.206 Tiempo “in itinere”. p.206 Guardias de retén. p.207 FACULTADES INQUISITIVAS. p.209 FALSEDAD DE DOCUMENTOS. p.209 FLETEROS. p.211 FLEXIBILIZACIÓN. p.212 En el sector salud. p.212 FRANCHISING. p.212 FUERZA MAYOR. p.213 GRATIFICACIÓN. p.215 GRUPO DE ACTIVIDAD. p.216 HONORARIOS FICTOS. p.219 HONORARIOS PROFESIONALES. p.219 HORAS EXTRAS. p.220 Prueba. p.220 Cuantum. p.222 Primas computables para el cálculo. p.224 Regulación legal o convencional. p.227 Redistribución de la jornada del sábado. p.230 Compensación de horas entre compañeros de trabajo. p.230 Tiempo “in itinere”. p.230 En tareas diferentes de las de la jornada normal. p.231 En tareas simultáneas para dos empleadores. p.231 Personal de la salud. p.232 Conductor de taxi. p.233 Transporte interdepartamental. p.235 Situaciones previstas en el CIT 1. p.236 Idóneo de alta especialización. p.236 Asesor previsional. p.237 Personal superior. p.237 Legalidad del decreto 611/80. p.239 HUELGA. p.240 Ilicitud. p.240 No pago de salarios. p.240 Trabajador en Seguro de Desempleo. p.240 Medidas adoptadas por el empleador. p.241 INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR. p.243 INCOMPARECENCIA A LA AUDIENCIA PRELIMINAR. p.243 INDEMNIZACIÓN POR CLIENTELA. p.246 INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. p.247 Base de cálculo. p.247 Computabilidad del período de Seguro de Paro. p.249 Régimen aplicable. p.249 INTERESES. p.250 INTERPRETACIÓN. p.250 JACTANCIA. p.251 JORNADA DE TRABAJO. p.251 JUS VARIANDI. p.252 Cambios en el salario o reducción del horario. p.252 Cambio de tareas o categoría. p.256 Consentimiento del trabajador. p.256 Acción de amparo. p.258 LAUDOS. p.261 LEGITIMACIÓN PASIVA . p.261 LIBERTAD SINDICAL. p.262 LICENCIA ANUAL. p.263 Goce. p.263 Pago. p.264 Cómputo del período de enfermedad, maternidad o accidente (CIT 132). p.264 Cómputo de suspensiones disciplinarias. p.265 Cómputo de los feriados de carnaval y turismo . p.266 LICENCIAS ESPECIALES. p.266 Licencia paternal. p.266 LIQUIDACIÓN DE CRÉDITOS LABORALES. p.266 LIQUIDACIÓN POR EGRESO. p.266 LITISCONSORCIO PASIVO. p.268 MEDIDAS CAUTELARES. p.269 NOTORIA MALA CONDUCTA. p.271 Concepto. p.271 Incompatibilidad de la excepción con el pago del aguinaldo. p.272 Valoración de los antecedentes funcionales. p.272 Sanciones anteriores. p.273 Omisión grave de las obligaciones contractuales. p.275 Violación del deber de lealtad. p.276 Violación del reglamento interno. p.277 Abuso de facultades. p.278 Ausentismo, impuntualidad. p.278 Impericia. p.279 Hurto. p.279 Encubrimiento de hurto al empleador. p.281 Destrato a un superior jerárquico. p.281 Agresión (o intento). p.282 Riña. p.283 Por causar desprestigio de la empresa. p.283 Por violación de las normas de tránsito. p.284 Por rendir examen durante una licencia por enfermedad. p.285 Por maltrato de animales a su cargo. p.285 Por falsa denuncia ante el BPS. p.285 NOVACIÓN. p.286 Menor salario. p.286 Antigüedad en caso de cambio de empleador. p.286 NULIDAD DE SENTENCIA. p.287 ORGANIZACIONES INTERNACIONALES NO GUBERNAMENTALES. p.289 PERSONAL SUPERIOR. p.291 PERSONERÍA LABORAL DEL EMPLEADOR. p.295 PODER DISCIPLINARIO. p.296 Eliminación de la constancia de sanción en el legajo. p.296 Revisión judicial. p.297 Sanción arbitraria. p.298 Proporcionalidad de la sanción. p.299 PODERES DEL JUEZ. p.300 PREMIO RETIRO. p.300 Acumulación con IPD. p.300 PRESCRIPCIÓN. p.301 PRIMAS. p.303 Por asistencia. p.303 Por antigüedad. p.304 Por nocturnidad. p.305 PRINCIPIO DE AJENIDAD DEL RIESGO. p.306 PRINCIPIO DE CONGRUENCIA. p.306 PRINCIPIO DE CONTINUIDAD. p.307 PRINCIPIO DE DISPONIBILIDAD DEL MEDIO PROBATORIO. p.308 PRINCIPIO DE IGUALDAD. p.309 PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD. p.309 PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD. p.313 PRINCIPIO PROTECTOR. p.313 Regla in dubio pro operario. p.313 Regla de la norma más favorable. p.313 Regla de la condición más beneficiosa. p.314 PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL. p.314 PROCEDIMIENTO. p.314 Decisión anticipada. p.314 PROFESIONALES UNIVERSITARIOS. p.315 PROPINAS. p.316 PRORRATEO DE CRÉDITOS LABORALES. p.317 PRUEBA. p.317 Carga de la prueba. p.317 Medios de prueba. p.318 Valoración. p.319 Contenida en otro juicio. p.320 QUEBRANTO DE CAJA. p.323 REAJUSTES. p.325 RECIBOS. p.325 Firma en blanco. p.327 REINSTALACIÓN. p.328 RELACIÓN LABORAL. p.329 Elementos. p.329 Prueba. p.332 Concubina. p.333 Músico. p.333 Profesional universitario. p.336 Mozo de servicio de fiestas. p.338 Distribuidor de bebidas. p.339 Cobrador. p.341 Servicio de compañía. p.342 Casero. p.343 Gestores de trámites. p.344 Agente oficial de quinielas. p.344 Handicaper. p.344 Disk-jockey. p.345 Ocupante de vivienda del empleador. p.346 Feriante. p.347 Deportista. p.348 Sereno de edificios. p.348 Conductor de taxi. p.348 Vendedores de seguros. p.348 Guardias de seguridad y vigilancia. p.349 Dependiente de permisario municipal. p.349 RENUNCIA. p.350 Diferencia con el abandono. p.353 REPRESENTACIÓN PROCESAL. p.354 RESCISIÓN ANTICIPADA DE CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO. p.357 RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA. p.359 RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS SOCIOS DE SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. p.360 RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. p.362 SALARIO. p.365 Protección. p.365 Prueba. p.365 Fijación. p.366 Reajuste. p.366 Vigencia del decreto que lo establece. p.367 Rebaja por recategorización. p.367 SALARIO EN ESPECIE. p.367 Determinación de su valor. p.367 Alimentación. p.367 Vestimenta. p.368 Pasajes aéreos. p.368 SALARIO VACACIONAL. p.369 SANCIONES DISCIPLINARIAS. p.370 SEGURO DE DESEMPLEO. p.370 Prórroga. p.373 SILENCIO DEL DEMANDADO. p.373 SUBCONTRATACIÓN. p.374 SUBORDINACIÓN. p.377 Prueba. p.378 Elementos. p.378 SUCESIÓN DE EMPLEADORES. p.381 SUMARIO. p.382 SUSPENSIÓN. p.383 Disciplinaria. p.383 Preventiva. p.384 TAXIMETROS. p.385 TERCERIZACIÓN. p.386 TESTIGOS. p.388 TRABAJADOR A DOMICILIO. p.389 TRABAJADOR DE LA PESCA. p.391 TRABAJADOR DE LA SALUD. p.392 Lavado de vestimenta. p.392 Enfermero-chofer. p.392 TRABAJADOR DOMESTICO. p.392 TRABAJADOR EVENTUAL. p.393 TRABAJADOR MARÍTIMO. p.393 TRABAJADOR MENOR DE EDAD. p.394 TRABAJADOR PERMANENTE. p.395 TRABAJADOR RURAL. p.396 TRABAJADOR SUPLENTE. p.396 TRABAJADOR ZAFRAL. p.397 TRABAJADORA GRÁVIDA O QUE HA DADO A LUZ. p.401 TRABAJO BENÉVOLO. p.401 Familiar. p.402 TRABAJO DE CUIDADO DE PERSONAS. p.402 TRANSACCIÓN. p.403 Estipulada por convenio colectivo. p.404 Acuerdos en el MTSS. p.405 TRANSFERENCIA DEL ESTABLECIMIENTO. p.405 UNIFORME. p.409 USOS Y COSTUMBRES. p.410 VIAJANTES Y VENDEDORES DE PLAZA. p.413 VIÁTICOS. p.416 |
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