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texto impresoElementos tipificantes Clases de acoso Consecuencias para la empresa, la víctima y el acosador Sujetos activo y pasivo Procedimiento Prueba Normativa aplicable
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texto impresoOrganización y dirección del personal, v.1 / Gianluigi TESTA, Tomas RODRIGUEZ SAHAGUN (adap.), Fernando URIZAR (tr.). Los servicios sociales, v.7 / Gianluigi TESTA, José Luis FERNANDEZ (tr. y adap.). Sistemas de retribución y administración de s[...]
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texto impresoHarry MILKEWITZ
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texto impresoSi divides el trabajo, multiplicas los resultados Creando equipos La necesidad de una alineación conceptual Grupo y equipo Formación de equipos Equipo de trabajo Equipos : formas de visualización Trabajo de equipo : efectividad Coordinación de g[...]
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texto impresoNuevos desafíos de la gestión del talento humano Introducción a la moderna gestión del talento humano Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo Planeación estratégica de la gestión del talento humano Admisión de personas R[...]
texto impresoRelaciones humanas y administración de personal v.2 Teoría general. Planificación. Presupuestos. v.1
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texto impresoLos límites : ¿un problema o una necesidad? Un problema de territorios Mi territorio externo : un espacio para poner reglas Las reglas son los límites de los territorios externos La transgresión a las reglas La responsabilidad : contracara de l[...]
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texto impresoEl trato indirecto del personal El trato directo : (la relación individual) El director El empleado La selección de los trabajadores desde el punto de vista psíquico-social
