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Monografía: texto impreso

Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / Idalberto CHIAVENATO

Etiquetado

Título :	Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Idalberto CHIAVENATO (autor) ; Germán Alberto VILLAMIZAR (tr.) ; Gustavo PEREDA LECUNA (rev. técnica)
Lugar-Editorial-Fecha:	[S.l.] : MCGRAW-HILL, 2002
Descripción física:	475 p.
ISBN:	978 958-41-0288-1
Ubicación:	658.3 Ch532g
Temas:	ADMINISTRACION DE PERSONAL ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CAPACITACION DE EMPLEADOS CLASIFICACION DE CARGOS DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS EVALUACION DEL TRABAJO MOTIVACION DEL EMPLEADO PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS PLANIFICACION ESTRATEGICA RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO RELACIONES LABORALES SALARIOS - ADMINISTRACION SALARIOS Y PRODUCTIVIDAD LABORAL SELECCION DE PERSONAL
Contenido:	Nuevos desafíos de la gestión del talento humano Introducción a la moderna gestión del talento humano Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo Planeación estratégica de la gestión del talento humano Admisión de personas Reclutamiento de personas Selección de personas Aplicación de personas Orientación de las personas Diseño de cargos Evaluación del desempeño humano Compensación de las personas Remuneración Programas de incentivos Beneficios y servicios Desarrollo de personas Entrenamiento Desarrollo de personas y de organizaciones Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas Relaciones con los empleados Higiene, seguridad y calidad de vida Monitoreo de personas Banco de datos y sistemas de información de RH El futuro de la gestión del talento humano Evaluación de la función de la gestión del talento humano

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