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texto impresoEl modelo de la competencia y sus consecuencias sobre el trabajo y los oficios profesionales
texto impresoMarta NOVICK ; Martina MIRAVALLES ; Cecilia SENEN GONZALEZ ; Mara BARTOLOME ; Mariana BUCETA
Montevideo : OIT , 1998
texto impresoLa producción de novedad / Luis Víctor LEOPOLD. Psicología de las organizaciones : borrador 1 / Tommy WITTKE. La utopía del cambio : nuevos y viejos paradigmas de intervención en la gestión pública / Beatriz MARTINEZ GARCIA. Aportes de la psicol[...]
texto impresoLos cambios en la empresa, la profesionalidad y el saber obrero La teoría de la experiencia como formación : la "zona de innovación" y la creación de saber en la comunidad La teoría social y el aprendizaje como experiencia de comunicación La teo[...]
texto impresoIntroducción ¿Qué es la selección de personal? ¿Qué es el enfoque de competencias? Perfil de cargo por competencias ¿Cómo se define un perfil de cargo por competencias? ¿Cómo se identifican las funciones y los comportamientos? Técnicas de [...]
texto impresoCambio de paradigmas: lo único constante es el cambio Las empresas cambian, porque necesitan hacerlo Del "Para toda la vida" al "Hasta que nos convenga a ambos" ¿Desempleado o en transición? Mientras más alto sea el puesto, ¿mayor es la seguri[...]