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texto impresoEl nacimiento de la Junta Nacional de Empleo La reforma de la Junta Nacional de Empleo La reducción de la jornada laboral La descentralización en la Junta Nacional de Empleo Empleo y capacitación Los programas de la Junae : el ajuste a las [...]
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texto impreso; Hugo BARRETTO GHIONE ; Fabio M. BERTRANOU ; Amalia de la RIVA LOPEZ ; Fernando DELGADO SOARES NETTO ; Beatriz DURAN PENEDO ; César O. FAILACHE ; Ana Laura GANDINI BAUTE ; Daniela GARCIA MARTINEZ ; Graciela GIUZIO ; Pablo GUERRA (1969-) ; José Antonio IGLESIAS CASERES ; Arturo FERRIZO IZMENDI ; Viviana LOPEZ DOURADO ; Adriana LOPEZ LOPEZ ; Carolina PANIZZA DOLABDJIAN ; Virginia PERCIBALLI DE LUCA (1984-) ; Mariana PISON ARTAGAVEYTIA ; Betiana QUINTANA (1978-) ; Alvaro RODRIGUEZ AZCUE ; Rafael RODRIGUEZ GUSTA ; Nelson VILLAREAL DURAN
Montevideo : FCU , 2025Recoge una muestra de vocablos de creciente uso que aparecen progresivamente referidos en estudios internacionales, informes, declaraciones, normas jurídicas, etc., componiendo en su conjunto una especie de lenguaje del futuro de talante todavía[...]Trabajo, lenguaje, derecho / Hugo BARRETTO GHIONE (introd.) Acceso a la justicia / Carolina PANIZZA DOLABDJIAN. Acoso y violencia en el trabajo / Beatriz DURAN. Competencias laborales / Arturo FERRIZO IZIMENDI. Condiciones de trabajo (y empl[...]
texto impresoEl modelo de la competencia y sus consecuencias sobre el trabajo y los oficios profesionales
texto impresoMarta NOVICK ; Martina MIRAVALLES ; Cecilia SENEN GONZALEZ ; Mara BARTOLOME ; Mariana BUCETA
Montevideo : OIT , 1998
texto impresoLa producción de novedad / Luis Víctor LEOPOLD. Psicología de las organizaciones : borrador 1 / Tommy WITTKE. La utopía del cambio : nuevos y viejos paradigmas de intervención en la gestión pública / Beatriz MARTINEZ GARCIA. Aportes de la psicol[...]
texto impresoIntroducción. Antecedentes. Políticas de empleo : definiciones. Génesis y tendencias en el contexto internacional. Uruguay y las primeras políticas de empleo. Políticas activas de empleo y formación profesional 2005-2015. Cambios estratégi[...]
texto impresoLos cambios en la empresa, la profesionalidad y el saber obrero La teoría de la experiencia como formación : la "zona de innovación" y la creación de saber en la comunidad La teoría social y el aprendizaje como experiencia de comunicación La teo[...]
texto impresoIntroducción ¿Qué es la selección de personal? ¿Qué es el enfoque de competencias? Perfil de cargo por competencias ¿Cómo se define un perfil de cargo por competencias? ¿Cómo se identifican las funciones y los comportamientos? Técnicas de [...]
texto impresoCambio de paradigmas: lo único constante es el cambio Las empresas cambian, porque necesitan hacerlo Del "Para toda la vida" al "Hasta que nos convenga a ambos" ¿Desempleado o en transición? Mientras más alto sea el puesto, ¿mayor es la seguri[...]
