| Título: | Anuario de Jurisprudencia Laboral, Año 2006 - 2006 |
| Tipo de documento: | Número : texto impreso |
| Año: | 2007 |
| Idioma de publicación: | Español |
| Contenido: |
ÍNDICE
ABANDONO DEL TRABAJO. p.7 Ver también: Despido Concepto y configuración. p.7 Prueba del abandono. p.7 Intimación de reintegro. p.9 ACCIDENTE DE TRABAJO. p.9 Ver también: Despido del trabajador accidentado Concepto y configuración. p.9 Lucro cesante. p.10 Dolo o culpa grave. p.11 Nexo causal. p.19 Renta temporaria. p.19 Responsabilidad del accidentado. p.21 Deber de previsión del empleador. p.22 Sujetos legitimados. p.22 AGUINALDO. p.24 ALIMENTACIÓN. p.26 Ver también: Salario en especie APELACIÓN, RECURSO DE. p.27 Efecto diferido. p.28 Incidente de liquidación. p.29 Expresión de agravios. p.29 ARBITRAJE. p.29 ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. p.30 Ver también: Relación Laboral - Empresas Unípersonales AUDIENCIA PRELIMINAR. p.32 Ver también: Incomparecencia a la audiencia preliminar y Representación procesal Motivo fundado. p.32 Incomparecencia del actor. p.32 Incomparecencia del coactor. p.33 Incomparecencia del demandado. p.34 CADUCIDAD. p.35 Ver también : Prescripción CASACIÓN, RECURSO DE. p.36 CATEGORÍAS. p.37 Ver también: Diferencia de salarios - Equipación salarial Prueba. p.37 CITACIÓN EN GARANTÍA. p.38 COMISIONES. p.38 COMPESACIÓN DE CRÉDITOS. p.38 Daños y perjuicios provocados al empleador. p.39 COMPETENCIA MATERIAL DE LA JUSTICIA LABORAL. p.40 Fuero de atracción. p.40 COMPLEMENTO JUBILATORIO. p.46 CONDENAS PROCESALES. p.46 CONJUNTO ECONÓMICO. p.47 Ver también: Personería laboral del empleador - Empleador - Legitimacíón pasiva CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIA DE LA. p.60 Ver también: Contrato para obra determinada - Serenos Licencia, salario vacacional, aguina1do. p.60 CONTESTACIÓN DE LA DEMANA. p.61 Ver tambíén: Silencio del demandado - Demanda Efectos procesales de la incontestación. p.61 CONTRATO DE TRABAJO. p.62 Ver también: Relación de laboral - Subordinación - Daños y perjuicios Caracteres del trabajo objeto del derecho del trabajo. p.62 Duración. p.63 Ruptura anticipada. p.63 CONTRATO DE TRABAJO CON PLAZO. p.63 CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. p.65 Ver también: Construcción, Industria de la CONVENIO COLECTIVO. p.67 Alcance subjetivo. p.7l Límites de la autonomía colectiva. p.72 Orden público. p.73 COOPERATIVAS. p.74 Horas extras. p.74 COSTAS Y COSTOS DEL JUICIO. p.75 Ver tambiénn: Condenas procesales CHCHANGAS. p.76 Ver también: Relación laboral (changadores) DAÑO MORAL. p.78 Ver también: Despido abusivo DAÑOS Y PERJUICIOS POR NO AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. p.79 DAÑOS Y PERJUICIOS PRECEPTIVOS DE LA LEY Nº 10.449. p.80 DESCANSO INTERMEDIO. p.81 Aspectos generales. p.81 Prueba. p.81 Actividades fuera del local de la empresa. p.82 DESCANSO ROTATIVO. p.82 DESCANSO SEMANAL. p.83 Prueba. p.83 DESPIDO. p.83 Concepto y configuración. p.83 Diferencia con fondo de cesantía. p.84 Prueba del despido. p.84 Cálculo de la indemnización. p.85 Ver también: Indemnización por despido - Denuncia penal o polícial Trabajador doméstico. p.86 DESPIDO ABUSIVO. p.86 Ver también: Daño moral Concepto y configuración. p.86 Prueba. p.90 Por motivos sindicales. p.91 Por la forma. p.93 En represalia por efectuar reclamación. p.94 Empleado con antigüedad relevante. p.94 DESPIDO ANTISINDICAL. p.94 Ver también: Reistalación Acción de reinstalación. p.94 DESPIDO DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO. p.95 Ver también: Accidente de trabajo Trabajador para obra determinada. p.96 Indemnización por despido triple. p.97 DESPIDO DEL TRABAJADOR ENFERMO. p.97 Ver tambiénn: Enfermedad del trabajador Certificación médica del Banco de Previsión Social. p.97 Nexo causal. p.98 Despido indirecto. p.99 Requisitos. p.99 DESPIDO DE LA TRABAJADORA GRÁVIDA O QUE HA DAD O A LUZ. p.100 Conocimiento del empleador. p.100 Despido especial. p.101 DESPIDO ESPECIAL. p.102 Por denunica ante el Banco de Previsión Social. p.102 DESPIDO FICTO. p.102 Ver también: Seguro de Desempleo Carga de la prueba del reintegro luego del seguro de paro. p.103 DESPIDO INDIRECTO. p.103 Ver también: Jus variandi Concepto. p.103 Configuración. p.104 Prueba. p.108 Por no pago (o atraso) de rubros salariales. p.110 Por no pago o supresión de horas extras. p.110 Por cambio de horario. p.111 Por disminución de salario. p.111 Por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. p.112 Por agresión del empleador. p.112 Por no proporcionar trabajo. p.113 DIFERENCIA DE SALARIOS. p.113 Ver también: Categorías DIPLOMÁTICOS. p.115 DIRECTOR DE SOCIEDAD ANÓNIMA. p.116 Ver también: Relación laboral - Subordinación - Responsabilidad de Directores de Sociedades Anónimas EMPLEADOR. p.117 Ver tambíén: Personería laboral del empleador - Conjunto económico; Legitimación pasiva - Estado empleador EMPLEADOR COMPLEJO. p.121 EMPRESAS UNIPERSONALES. p.122 Ver también: Relación laboral - Tercerización - Arrendamiento de servicios - Trabajadores autónomos ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR. p.123 Ver también: Despido del trabajador enfermo - Licencia anual: cómputo del período de enfermedad, maternidad o accidente (CIT 132) Generación de licencia y salario vacacional. p.123 EQUIPARACIÓN SALARIAL. p.123 Ver también: Discriminación ESTADO. p.124 Responsabilidad de los directores de entes estatales. p.124 ESTAR A LA ORDEN. p.124 Ver también: Horas extras (Guardias de retén) Sereno de barcos. p.124 EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. p.125 FERIADOS. p.127 FUERO DE ATRACCIÓN. p.127 FUERZA MAYOR. p.127 FUNCIONARIO PÚBLICO. p.12974 GRATIFICACIÓN. p.130 HORAS EXTRAS. p.131 Ver también: Personal superior Concepto. p.132 Quantum. p.132 Prueba. p.133 Trabajador rural. p.139 Personal superior. p.140 Sereno de buques en puerto. p.140 Pago. p.141 Tiempo in itinere. p.141 Orden público. p.142 Irrenunciablidad. p.143 Cooperativa. p.144 INDEMNIZACIÓN POR CLIENTELA. p.145 Ver también: Viajantes y vendedores de plaza INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. p.145 Ver también: Despido Base de cálculo. p.145 Carga de la prueba del número de jornadas trabajadas. p.146 INTERESES. p.146 INTERMEDIARIOS. p.146 JUS VARIANDI. p.147 Ver también: Despido indirecto - Novación Cambio de tareas o categoría. p.147 Rebaja salarial. p.147 Reducción de días de trabajo. p.148 LAUDO. p.149 LEGITIMACIÓN PASIVA. p.149 Ver también: Empleador - Personería laboral del empleador Conujunto económico - Estado-Empleador LICENCIA ANUAL. p.154 Ver también: Enfermedad del trabajador Pago fraccionado. p.154 MEDIDA CAUTELAR. p.155 NOTORIA MALA CONDUCTA. p.157 Ver también: Deber de fídelidad Concepto. p.154 Configuración. p.158 Por cúmulo de inconductas. p.163 Non bis in idem. p.164 Independencia de la calificación penal. p.165 Delito contra la propiedad. p.166 Violación del deber de lealtad. p.166 Prueba. p.167 Prueba por confesión extrajudicial. p.168 Competencia desleal. p.169 Pérdida de confianza del empleador. p.170 Negligencia del trabajador. p.171 Retiro de medicamentos para beneficio propio. p.171 Sereno. p.172 Falsedad de documentación. p.173 Por licencia por matrimonio no autorizada. p.173 NOVACIÓN. p.175 Ver también: Jus variandi - Príncipio de irrenunciabilidad PASANTÍAS. p.176 PERSONAL SUPERIOR. p.176 Ver también: Horas extras (personal superior) Limitación de la jornada. p.177 PERSONERÍA LABORAL DEL EMPLEADOR. p.177 Ver también: Legitimación pasiva - Conjunto económico - Empleador - Sucesión de empleadores PODER DISCIPLINARIO. p.180 Ver también : Suspensión disciplinaria Sanciones. p.180 Principio non bis in idem. p.180 PRESCRIPCIÓN. p.181 Ver tambiérn: Caducidad Naturaleza jurídica. p.181 Interrupción. p.181 Caducidad. p.185 Cómputo del plazo. p.187 Cómputo en trabajadores zafrales. p.188 Reclamo del daño moral derivado de accidente de trabajo. p.188 PRINCIPIO DE CONGRUENCIA. p.190 PRINCIPIO DE CONTINUIDAD. p.192 Ver también: Trabajador permanente PRINCIPIO DE DISPONIBILIDAD DEL MEDIO PROBATORIO. p.192 Ver también: Prueba y Disponibilidad del medio probatorio PRINCIPIO IRRENUNCIABILIDAD. p.193 PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD. p.195 PRINCIPIO PROTECTOR. p.196 Regla in dubio pro operario. p.197 PRINCIPIOS. p.199 Aplicación. p.199 PROFESIONAL UNIVERSITARIO. p.199 Ver también: Relación laboral PRUEBA. p.200 Ver también: Testigos - Recibos- Documentos Valoración. p.200 Documental. p.203 Testimonial. p.203 Hecho notorio. p.204 Solicitud de prueba en segunda instancia. p.204 RRECIBOS. p.206 Ver también: Documentos - Prueba Prueba. p.206 Falsedad. p.207 Firma en b1anco. p.208 RECONVENCIÓN. p.210 REINSTALACIÓN. p.211 Ver también: Despido antisíndical Ley Nº 17.940. p.211 RELACIÓN LABORAL. p.215 Ver también: Subordinació, - Empresas unipersonales Arrendamiento de servicios - Tercerización - Cooperativas Director de Sociedades Anónimas - Changas Contrato de Trabajo - Profesional Universitario - Trabajador autónomo Concepto. p.215 Configuración. p.216 Elementos. p.217 Prueba. p.218 Empresas unipersonales. p.223 Estabilidad laboral. p.225 Profesional universitario. p.227 Gestor. p.228 Changador. p.228 Regla in dubio pro operario. p.229 RENUNCIA. p.230 Vicios del consentimiento. p.230 Prueba. p.230 Validez. p.232 REPRESENTACIÓN PROCESAL. p.233 RESPONSABILIDAD DIRECTORES DE SOCIEDAD ANÓNIMA. p.233 Ver también: Dírector de Sociedad Anónima RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS SOCIOS DE S.R.L. p.234 Ver también: Sociedad de Responsabilidad Limitada RIESGO EMPRESARIAL. p.238 Ajenidad. p.238 SALARIO. p.240 Ver también: Estar a la orden - Propinas - Quebranto de caja Primas Prueba. p.240 Economías. p.243 SALARIO VACACIONAL. p.244 Ver también: Aguinaldo Cálculo. p.244 Ilegalidad del decreto reglamentario. p.244 Pagos fraccionados. p.245 SEGURO DE DESEMPLEO. p.245 Ver también: Despido ficto Daños y perjuicios por no acceder al seguro. p.245 Reclamos en vía administrativa. p.246 Reintegro. p.246 Prórroga del seguro de desempleo. p.248 SILENCIO DEL DEMANDADO. p.248 Ver también: Incomparecencia a la Audíencia Preliminar - Contestación de la demanda SUBCONTRATACIÓN. p.249 Ver también: Empleador - Tercerización - Empresas unipersonales Intermediarios - Responsabilidad subsidiaria Concepto. p.250 Salarios mínimos. p.252 Responsabilidad del Estado. p.254 SUBORDINACIÓN. p.255 Ver también: Relación laboral - Empresas unipersonales Contrato de trabajo Elementos. p.258 SUCESIÓN DE EMPLEADORES. p.259 Ver también: Personería laboral del empleador SUCESORES. p.260 SUMARIO. p.261 TERCERIZACIÓN. p.262 Ver también: Subcontratación - Empresas unipersonales - Intermediación TÍTULO EJECUTIVO. p.262 TRABAJADOR AUTÓNOMO. p.263 Ver también: Empresas unipersonales TRABAJADOR BANCARIO. p.263 TRABAJADOR DESTAJISTA. p.265 TRABAJADOR DOMÉSTICO. p.267 TRABAJADOR EVENTUAL. p.268 TRABAJADOR PERMANENTE. p.269 Ver también: Principio de continuidad TRABAJADOR RURAL. p.271 TRABAJADOR SUPLENTE. p.272 TRABAJADOR ZAFRAL. p.272 TRANSACCIÓN. p.275 Ver también: Principio de irrenunciabilidad VIAJANTES Y VENDEDORES DE PLAZA. p.277 Ver también: Indemnización por clientela - Horas extras Indemnización por clientela. p.277 Existencia de subordinación. p.278 VIÁTICOS. p.279 VIVIENDA. p.279 |
| Ubicación: | ANUjl 2006 |
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