| Título: | Anuario de Jurisprudencia Laboral, Año 2013 - 2013 |
| Tipo de documento: | Número : texto impreso |
| Año: | 2014 |
| Idioma de publicación: | Español |
| Contenido: |
ÍNDICE
ABANDONO DE TRABAJO. p.7 Ver también: Despido - Renuncia Prueba del abandono. p.9 Carga de la prueba. p.13 Abandono - configuración. p.14 ACCIDENTE DE TRABAJO. p.17 Estimación del daño moral. p.16 Dolo o culpa grave. p.17 Culpa de la víctima. p.27 Legitimación de víctimas indirectas. p.29 Lucro cesante. p.30 Daño mora. p.31 Incidencia de la existencia de una pre-disposición patológica del trabajador(concausa). p.31 3Renta temporaria servida al trabajador pesquero accidentado. p.34 ACOSO LABORAL. p.36 Ver también: Daño moral ACOSO SEXUAL. p.40 Ver también: Despido abusivo Daño moral APELACIÓN, RECURSO DE. p.49 Fundamentación. p.51 Exige articulación de agravios. p.53 Expresión de agravios. p.54 Adhesión a la apelación. p.57 Improcedencia contra la sentencia interlocutoria que tuvo por no presentada contestación por falta de representación de la demandada. p.59 APLICACIÓN DE LA LEY EN EL ESPACIO(jurisdicción). p.59 ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. p.60 Ver también: Empresa Unipersonal - Relación laboral - Subordinación Configuración. p.66 No acredita contrato escrito. p.68 AUDIENCIA PRELIMINAR. p.70 Consecuencia de incomparecencia. p.70 AUTONOMÍA COLECTIVA. p.71 Ver también: Convenios colectivos Límites. p.71 BANCO DE SEGUROS DEL ESTADO. p.72 Ver también: Enfermedad profesional Renta temporaria, inclusión del rubro alimentación. p.72 Inhabilidad del título. p.77 CADUCIDAD. p.78 Ver también: Prescripción CASACIÓN, RECURSO DE. p.79 Cálculo del monto. p.82 CATEGORÍAS. p.85 Ver también: Consejos de Salarios - Equiparación salarial - Laudos - Grupo de Actividad Concepto. p.88 Prueba. p.88 Diferencias de categoría. p.90 Reclama diferencias de salarios por desempeñar categoría superior. p.95 No previstas en el laudo del grupo de actividad. p.95 Determinación de Grupo de Actividad aplicable. p.96 COMPETENCIA MATERIAL DE LA JUSTICIA LABORAL. p.99 Ver también: Aplicación de la ley en el espacio Contienda. p.107 Constitucionalidad del art.2 de la Ley Nº 18.572. p.108 Cuando una entidad estatal es codemanda. p.109 Por razón de territorio. p.116 En caso de concurso judicial. p.117 CONJUNTO ECONÓMICO. p.118 Ver también: Personería laboral del empleador - Empleador - Empleador Complejo Configuración. p.129 CONSEJO DE SALARIOS. p.131 Ver también: Laudos - Categorías Grupo de Actividad Clasificación de actividades. p.138 Comisión de clasificación. p.l41 CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIA. p.143 Ver también: Contrato para obra determinada Pago beneficios laborales. p.144 CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. p.145 Carga de contradicción. p.146 CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE OBRA. p.147 CONTRATO DE TRABAJO. p.148 Ver también: Relación de laboral - Subordinación Interpretación. p.151 CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA. p.152 CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO. p.155 Sucesión. p.158 CONTRATO LABORAL DE FUNCIÓ PÚBLICA. p.159 Legislación aplicable. p.159 CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. p.160 Ver también: Construcción, Industria de la En construcción criterio de antigüedad al momento del cese de trabajadores de la misma categoría. p.164 CONVENIO COLECTTVO. p.164 Ver también: Autonomía colectiva Validez de las cláusulas. p.169 Naturaleza salarial. p.170 Efectos. p.171 Orden público. p.174 CHANGAS. p.176 Ver también: Relación laboral - Subordinación - Trabajador eventual - Trabajador zafral DAÑO MORAL. p.179 Ver también: Despido abusivo - Acoso sexual - Acoso laboral Estimación. p.183 No configuración por falta de fundamento de su pretensión. p.184 DAÑOS Y PERJUICIOS POR APORTACIÓN IRREGULAR AL BPS. p.184 DAÑOS Y PERJUICIOS POR NO AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. p.185 DAÑOS Y PERJUICIOS POR PÉRDIDA DEL SEGURO DEL SEGURO POR DESEMPLEO. p.188 DAÑOS Y PERJUICIOS PRECEPTIVOS DE LA LEY Nº 10.449. p.189 DEBER DE NO CONCURRENCIA. p.190 Ver también: Notoria mala conducta DEMANDA. p.190 Ver también: Contestación de la demanda - Principio de congruencia Carga de narrar los hechos constitutivos de la pretensión. p.190 DESCANSO INTERMEDIO. p.191 Concepto. p.192 Prueba. p.192 Nurse. p.195 En la industria frigorífica. p.195 En el sector transporte. p.197 Chofer de camión. p.198 Vigilante nocturno. p.199 Forma de cálculo del descanso intermedio no gozado. p.201 DESCANSO SEMANAL. p.201 Carga de la prueba. p.205 Personal de la salud. p.206 Sector servicios. p.207 En estaciones de servicios. p.207 Vigilante nocturno. p.209 Empresa de radiodifusión. p.211 DESPIDO. p.212 Ver también: Abandono - Renuncia Prueba del despido. p.214 Carga de la prueba. p.215 No configuración. p.217 Forma de cálculo. p.217 Diferencia con el abandono de trabajo. p.218 Privación de libertad. p.220 DESPIDO ABUSIVO. p.220 Ver también: Daño moral Concepto y configuración. p.223 No configuración. p.228 Ausencia de presupuestos. p.229 Prueba. p.230 Carga de la prueba. p.232 Aunque no exista condena al despido tarifado. p.235 Monto de la indemnización. p.237 A consecuencia de inspección del MTSS. p.238 Por denuncia penal. p.238 Por efectuar reclamación ante MTSS. p.239 Por dar paso a inspectores. p.239 Despido conjunto de cónyuge o concubino en establecimiento rural. p.240 Por acusación de cometer un delito que no fue demostrado. p.240 DESPIDO ANTISINDICAL. p.241 Ver también: Fuero sindical Ley Nº 17.940 (Fuero sindical) Reinstalación Causa razonable. p.244 DESPIDO DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO. p.245 Ver también: Accidente de trabajo Banco de Seguros del Estado Dentro del plazo de estabilidad de 180 días. p.247 Cómputo del mismo y salarios caídos. p.251 Cierre de empresa. p.252 DESPIDO DEL TRABAJADOR ENFERMO. p.252 Plazo de estabilidad. p.254 Artícu1o 23 decreto-ley Nº14.407. p.254 Art. 16 Ley 14.407 incapacidad del trabajador para volver a ejercer sus actividades. p.258 No se hace lugar por no cumplir con los requisitos del art.23 del Dec.-Ley 14.707. p.259 Situaciones de despido indirecto. p.259 DESPIDO DE LA TRABAJADORA GRÁVIDA O QUE HA DADO A LUZ. p.260 Conocimiento del empleador. p.263 Período de estabilidad. p.266 Socia cooperativista. p.267 DESPIDO FICTO. p.268 Ver tambíén: Seguro de desempleo DESPIDO INDIRECTO. p.269 Ver tqmbién: Jus variandi Concepto. p.272 Configuración. p.273 Configuración por no pago de bono. p.280 Prueba. p.281 Carga de la prueba. p.282 Por no pago (o atraso) de rubros salariales. p.282 No proporcionar trabajo. p.283 La tolerancia del incumplimiento patronal por parte del trabajador no obsta a su configuración. p.283 No procede frente a rebaja salarial pactada en convenio colectivo, trabajador destajista. p.284 Rebaja salarial en convenio colectivo. p.284 Cambio de categoría y rebaja salarial. p.285 Cambio de sucursal. p.286 Invocación en sentencia de hechos diferentes a los invocados por el actor. p.287 DESTAJISTAS. p.288 EMBAJADAS Y CONSULADOS. p.290 EMPLEADOR. p.298 Ver también: Conjunto económico Personería laboral del empledor Sucesíón de empresas Teoría del disregard Sucesión de empresas. p.301 EMPLEADOR COMPLEJO. p.302 Ver también: Conjunto económico Personería laboral del empleador Sucesión de empresas Teoría del disregard Configuración. p.310 Persona jurídica, responsabilidad accionistas. p.310 EMPLEADOR ESTADO. p.311 EMPRESA UNIPERSONAL. p.312 Ver también: Arrendamiento de servicios - Relación laboral ENFEERMEDAD PROFESIONAL. p.314 Ver también: Accidente de trabajo Banco de Seguros del Estado Nexo causal. p.314 EQUIPARACIÓN SAIARIAL. p.317 Ver también: Categorías FUERO SINDICAL. p.323 Ver también: Despido antisindical Ley Nº 17.940 (Fuero sindical) Reinstalación Carga de la prueba. p.324 GRATIFICACIÓN. p.326 Ver también: Salario GRUPO DE ACTIVIDAD CONSEJOS DE SALARIOS. p.326 Ver también: Consejo de Salarios Laudo - Categorías Categoría laboral. p.330 HORAS EXTRAS. p.331 Ver tambíén: Jornada Persorual superior Configuración. p.331 Quantum. p.332 Liquidación. p.342 Fórmula de cálculo. p.343 Base de cálculo. p.345 Carga de la prueba. p.345 Prueba. p.355 Inversión de la carga de la prueba. p.367 Valoración de la prueba. p.368 Idóneos de alta especialización. p.368 Personal superior. p.370 Practicante de medicina. p.375 Técnico transfusionista. p.379 Pilotos de aeronaves. p.380 Trabajadas en día de descanso. p.381 Trabajador del taxi. p.382 Trabajador forestal. p.383 Trabajador rural. p.384 Trabajo de reparto en camión. p.384 Tiempo "in itinere". p.384 Tiempo de traslado. p.385 Tiempo a la orden del empleador. p.386 Disponibilidad del medio probatorio. p.386 Régimen de redistribución de jornada en el sector industria. p.387 Regímenes especiales. p.387 Transporte internacional. p.389 Transporte terrestre. p.389 Reglas de la sana crítica. p.390 Improcedencia de la inclusión de ticket alimentación en su cálculo. p.390 Convenio colectivo con régimen más favorable que el legal. p.391 Nocturna. p.392 Orden público. p.393 Trabajo doméstico. p.393 INDEMNIZACIÓN POR DEBITO. p.394 Ver también: Despido INTERMEDIACIÓN. p.395 Ver también: Subcontratación Responsabilidad solidaria Responsabilidad subsidiaría Tercerización JORNADA DE TRABAJO. p.399 Ver también.: Horas extras Decreto 611/80. p.400 Limitación de la jornada. p.401 Idóneo de alta especialización. p.402 JUS VARIANDI. p.402 Ver también: Despido indirecto Novación Configuración. p.403 Cambio de horario. p.404 Cambio de tareas o categoría. p.406 Traslado. p.408 Límites. p.409 Traslado de sucursal con disminución de porcentaje de ventas. p.411 Modificación contrato de trabajo. p.411 LAUDOS. p.413 Ver también: Consejos de Salarios Categorías - Grupo de Actividad LEY Nº 17.940 (fuero sindical). p.414 Ver también: Despido antisindical Fuero sindical - Reinstalación Carga probatoria. p.418 Causa razonable. p.421 MEDIDAS CAUTELARES. p.423 MULTA. p.424 Aplicación no retroactiva. p.424 Aplicación del art. 29 de la ley 18.572. p.425 Renta temporaria. p.428 NOTORIA MALA CONDUCTA. p.429 Ver también: Deber de no concuruencia Concepto. p.434 Concepto y carga de la prueba de los hechos configurativos. p.437 Configuración. p.438 No se configura al haber error y no conducta dolosa. p.443 Ausencia de elementos para su configuración. p.444 Acoso moral. p.446 Acoso sexual. p.447 Prueba. p.449 Criterio de valoración. p.455 Riña con compañero. p.456 Hurto. p.457 Actuar en forma desleal. p.458 Actuaciones en sede penal. p.458 Incumplimiento Decreto 406/88. p.460 Por desconectar el GPS del camión que conducía. p.461 Por ausentarse de su puesto de trabajo sin autorización. p.461 Por expresiones agraviantes a su superior. p.462 Reiteración de inconducta. p.462 Reiteración de faltas sin aviso por parte del trabajador como hecho configurativo de la misma. p.463 Comunicación inmediata. p.463 Delegado sindical. p.464 Discusión entre subordinado y Jefe. p.464 Adulteración de documento. p.465 NOVACIÓN. p.465 Ver también: Jus variandi Principio de irrenunciabilidad NULIDAD. p.466 Por indefensión. p.470 Sentencia dictada con una diligencia para mejor proveer sin establecer los puntos sobre los que debería realízar el interrogatorio a la parte actora y negando a ambas partes la posibilidad del dictado de alegatos. p.470 PPERSONAL SUPERIOR. p.471 Ver también: Horas extras Decreto 611/80. p.472 Determinación y consecuencia de su configuración: exclusión de Ia limitación de la jornada laboral. p.473 PERSONERÍA LABORAL DEL EMPLEADOR. p.475 Ver también: Conjunto económico Empleador - Empleador Complejo Sucesión de empresas Teoría del disregard PRESCRIPCIÓN. p.477 Ver también: Caducidad Aplicación en el tiempo de la Ley Nº 18.091. p.480 De la acción. p.482 Cómputo del plazo. p.488 Interrupción. p.490 Formas de interrupción y momento desde el que debe computarse el plazo. p.494 Situaciones reguladas por la Ley 16.074 Banco de Seguros del Estado. p.496 A quienes se aplica. p.496 La parte demandada es un empleador complejo integrado por el Estado. p.497 PRIMA. p.497 Por presentismo. p.497 Por antigüedad. p.498 PRINCIPIO DE BUENA FE. p.499 PRINCIPIO DE CONGRUENCIA. p.499 Ver también: Demanda Imposibilidad de que el juez modifique la pretensión de la parte actora variando el tipo de despido invocado por ésta. p.505 PRINCIPIO DE CONTINUIDAD. p.506 Ver también: Trabajador permanente Trabajador eventual PRINCIPIO DE DISPONIBILIDAD DEL MEDIO PROBATORIO. p.510 Ver también: Prueba PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD. p.516 Modificaciones salariales. p.525 PRINICIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD. p.528 PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD. p.534 PRINICIPIO PROTECTOR. p.537 In dubio pro operario. p.537 PROCESO LABORAL. p.540 Juicio que incorrectamente es tramitado por el proceso ordinario cuando debió seguirse el incidente de liquidación de transacción no configura una hipótesis de nulidad. p.541 Ejecución provisional de la sentencia, presentación de contracautela. p.542 Aplicación inmediata de la Ley Nº 18.847 (plazo apelación). p.542 PRUEBA. p.544 Ver también: Testígos - Recibos Carga de la prueba. p.544 Declaración de parte. p.549 Testimonial. p.549 Disponibilidad del medio probatorio. p.550 Valoración de 1a prueba. p.552 Agregación en segunda instancia. p.553 Regla de la sana critíca. p.554 Artículo 14 de la ley 18.572 falta de incorporación de un medio probatorio por causa imputable a una de las partes. p.554 RRECIBOS. p.555 Ver también: Prueba Prueba. p.556 Contenido. p.557 Tacha de falsedad. p.557 RECONVENCIÓN. p.559 RECURSO DE QUEJA POR DENEGACIÓN DE APELACIÓN. p.560 REINSTAIACIÓN(LEY Nº 17.940). p.561 Ver también : Despido antisindical Fuero sindical - Ley Nº 17.940 (fuero) Causa razonable para despedir. p.565 RELACIÓN IABORAL. p.566 Ver también: Subordinación Arrendamiento de servicios Changas - Contrato de Trabajo Concepto. p.567 Configuración. p.570 No configuración. p.575 Carga de la prueba de su existencia por la parte actora ante la negación de la parte empleadora. p.576 Prueba. p.578 Carga de la prueba. p.584 Valoración de la prueba. p.590 No se prueba 1a relación de dependencia. p.591 Naturaleza del vínculo. p.593 Elementos esenciales. p.594 Odontóloga. p.595 Contrato a plazo. p.596 Existencia. p.597 Guardahilos. p.599 Changas. p.600 Concubino. p.601 Chofer de ambulancia. p.605 Sociedad de hecho. p.606 Arrendamiento de servicios. p.606 Muerte del empleador. p.609 Ausencia de reclamación no es indicación en contra de su existencia. p.610 RENUNCIA. p.611 Ver también: Abandono del trabajo Despido Prueba. p.614 RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE SOCIEDAD ANÓNIMA. p.618 RESPONSABILIDAD PRECONTRACTUAL. p.619 RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. p.621 Ver también: Intermediación Subcontratación - Tercerizacíón - Conjunto económico - Empleador complejo Personería laboral del empleador - Sucesión de empresas Ley 18.099. p.625 Hipótesis previstas en la ley 18.251. p.626 RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DEL ESTADO. p.627 RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. p.628 Ver también: Intermediacíón Subcontratación - Tercerización Sucesores de la empresa por indemnizaciones por despido impagas. p.629 SALARIO. p.629 Ver tambíén: Gratificacion es Prima Concepto de salario en la ley 16.074. p.631 Prueba. p.633 Alimentación. p.634 Base de cálculo. p.637 Ficto vivienda y alimentación. p.638 Diferencia entre nivel salarial y monto del salario. p.638 Destajistas. p.640 Determinación del monto de jornal. p.640 Ajustes de los pactados en dólares. p.641 Ajustes de trabajadores de embajadas. p.641 Trabajador de la pesca. p.648 Gratificaciones extraordinarias, su naturaleza salarial. p.650 Salario mínimo y tickets alimentación. p.651 Carga de probar su monto. p.651 SALARIO VACACIONAL. p.652 Liquidación. p.652 SEGURO DE DESEMPLEO. p.652 Ver también: Despido ficto Daños y perjuicios por no ampararse al seguro. p.654 Daños y perjuicios por impedir acceso. p.655 SENTENCIA. p.656 Ver también: Principio de congruencia Falta de motivación. p.657 Inmutabilidad del fallo. p.659 Cantidad fácilmente liquidable art. 15 nral.3 de Ia Ley 18.847. p.659 Actos administrativos. p.660 Ejecución. p.661 Configura un acto procesal irregular no establecer el monto de la condena. p.661 Descuento BPS. p.662 SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. p.662 SOCIEDADES ANÓNIMAS. p.663 SUBCONTRATACIÓN. p.664 Ver también: Empleador - Intermediacíón - Tercerización Responsabilidad subsidiaria Responsabilidad solidaria Carga de control por parte de la empresa principal. p.674 Tareas accesorias enunciadas en el art. 1º Lit. B Ley Nº 18.251. p.675 Aplicación temporal de la Ley Nº18.099. p.676 Determinación de su alcance: actividad principal o accesoria. p.677 Limitación temporal. p.678 SUBORDINACIÓN. p.678 Ver también: Arrendamiento de servicios Empresa Unipersonal - Relación laboral Concepto. p.682 Indicios. p.686 Prueba. p.687 Carga de la prueba. p.687 SUCESIÓN DE EMPRESAS. p.689 Ver también: Conjunto económíco Empleador complejo - Personería laboral del empleador TEORÍA DEL ACTO PROPIO. p.692 TEORÍA DEL DISREGARD. p.698 TERCERIZACIÓN. p.699 Ver también: Subcontratación - Intermediación Responsabilidad solidaria Responsabilidad subsidiaria No se dan las condiciones previstas en las leyes 18.099 y 18.251. p.703 TÍTULO EJECUTIVO. p.704 TRABAJADOR DE LA PESCA. p.705 TRABAJADOR DEL TRANSPORTE. p.708 TRABAJADOR DE TRANSPORTE DE CARGA NACIONAL. p.709 TRABAJADOR EVENTUAL. p.710 TRABAJADOR PERMANENTE. p.713 TRABAJADOR ZAFRAL. p.713 No le corresponde IPD. p.715 Trabajo en varias zafras consecutivas. p.716 TRABAJO A LA ORDEN. p.718 Guardia de retén. p.718 TRABAJO VOLUNTARIO. p.720 TRANSACCIÓN. p.720 Ver también: Principio de irrenunciabilidad Asistencia letrada. p.732 Homologación. p.733 No se hizo referencia al crédito indemnizatorio por daño moral. p.734 VIAJANTES Y VENDEDORES DE PLAZA. p.736 Ver también: Relación laboral VIÁTICOS. p.736 Ver también: Salario Naturaleza jurídica. p.737 Naturaleza salarial. p.738 Por viajes al exterior. p.738 Sujetos a rendición de cuentas. p.739 |
| Ubicación: | ANUjl 2013 e.2 / ANUjl 2013 (Copia de conservación) |
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