Título: | Anuario de Jurisprudencia Laboral, Año 2019 - 2019 |
Tipo de documento: | Número : texto impreso |
Año: | 2021 |
Idioma de publicación: | Español |
Contenido: |
ÍNDICE:
ABANDONO DE TRABAJO. p.9 Carga de la prueba. p.9 Configuración. p.9 Intimación al reintegro. p.11 ACCIDENTE DE TRABAJO. p.12 Culpa grave. p.12 Deber de ofrecer nuevo puesto laboral. p.19 Despido del trabajador accidentado. p.21 Legitimación activa de sucesores. p.22 ACOSO LABORAL. p.25 Carga de la prueba. p.25 Concepto. p.28 Criterio para determinar la responsabilidad del empleador. p.28 Daño moral por acoso de Encargado. p.30 ACOSO SEXUAL. p.31 Carga de la prueba. p.31 Prueba por indicios. p.32 AGUINALDO. p.38 Cómputo del salario vacacional. p.38 Inclusión del salario vacacional. p.42 ARBITRAJE LABORAL. p.42 CATEGORÍAS. p.55 Carga de la prueba. p.55 Criterios y principios. p.69 La tarea principal es la que define la categoría. p.71 Laudo aplicable. p.73 Sector salud. p.74 CHANGAS. p.74 COMPETENCIA MATERIAL DE LA JUSTICIA LABORAL. p.79 CONJUNTO ECONÓMICO. p.81 Carga de la prueba. p.81 Concepto. p.83 Configuración. p.84 Indicios. p.85 Integración por personas físicas. p.87 Responsabilidad de las personas físicas. p.88 CONSEJO DE SALARIOS. p.89 Aplicación de laudos. p.89 Laudo. Reenvío. p.90 CONTESTACIÓN DE DEMANDA. p.91 Consecuencia de su no contestación. p.91 CONTRATO A PRUEBA. p.92 CONTRATO DE TRABAJO. p.93 Relación laboral por tiempo indeterminado. p.93 CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO. p.95 La extensión de licitaciones no transforma al contrato en permanente. p.95 Rescisión anticipada – quantum del daño. p.97 CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA. p.99 La ampliación de la licitación no convierte al contrato en permanente. p.99 Reiteración de contratos. p.99 Terminación por avance de obra. p.100 CONVENIOS COLECTIVOS. p.107 Efectos. p.107 Efecto de inderogabilidad. p.108 Violación del orden público. p.109 DAÑOS Y PERJUICIOS POR NO ACCESO AL SEGURO DE PARO. p.116 DAÑOS Y PERJUICIOS POR NO AFILIACIÓN AL BPS. p.116 DAÑOS Y PERJUICIOS POR NO AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. p.117 DAÑOS Y PERJUICIOS POR SUBAPORTACIÓN AL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL. p.118 DAÑOS Y PERJUICIOS POR SUBDECLARACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. p.119 DAÑOS Y PERJUICIOS PRECEPTIVOS. p.120 Elementos que deben considerarse para determinar su quantum. p.120 No se aplica sobre rubros indemnizatorios. p.121 Porcentaje. p.121 DEMANDA. p.121 Modificación. p.121 DESCANSO INTERMEDIO. p.122 Base de cálculo para su pago en caso de trabajador mensual. p.122 Carga de la prueba. p.122 Concepto y goce. p.127 En caso de jornada discontinua. p.130 DESCANSO SEMANAL. p.131 Empresas de seguridad y vigilancia. p.131 En el sector servicios. p.136 Servicios de atención a la salud. p.147 DESPIDO ABUSIVO. p.150 Ante inexistencia de acoso sexua. p.l50 Concepto. p.151 Despido por rechazo de novación contractual. p.153 En caso de no configuración de eximente de notoria mala conducta. p.154 La inexistencia de notoria mala conducta no significa que el cese sea automáticamente abusivo. p.156 Carga de la prueba. p.156 En represalia a formular reclamo. p.159 En represalia por denuncia ante el BPS. p.160 La inexistencia de notoria mala conducta no significa que el cese sea automáticamente abusivo. p.160 No se configura si el motivo es típicamente laboral. p.161 Por causa extralaboral. p.162 Por no actuar con la diligencia de un buen empleador. p.163 Por represalia vinculada a publicación en Facebook. p.164 Restructura de la empresa. p.165 Vinculado con problemática de salud de trabajadora y despido culposo. p.166 DESPIDO ESPECIAL POR ENFERMEDAD. p.167 Improcedencia en caso de contratos a plazo. p.167 DESPIDO DE LA TRABAJADORA GRÁVIDA. p.167 Computo del plazo de estabilidad. p.167 DESPIDO DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO. p.169 Contrato a prueba. p.169 Contrato para obra determinada. p.170 Plazo estabilidad. p.170 Por inobservancia de deber de reintegro. p.171 DESPIDO DEL TRABAJADOR ENFERMO. p.172 Carga de la prueba. p.173 Carga probatoria. p.174 Declaración de incapacidad parcial. p.178 Improcedencia del despido especial en caso de trabajador que estando certificado continua trabajando para otro empleador. p.186 DESPIDO INDIRECTO. p.188 Carga de la prueba. p.188 Elementos para su configuración. p.189 Entidad del incumplimiento. p.196 Envío al seguro de paro. p.196 Jus Variandi abusivo. p.197 Por diferencias de salarios. p.199 EMPLEADOR. p.200 Personería laboral del empleador. p.200 Responsabilidad de los Sucesores. p.202 Responsabilidad de socio de SRL. p.204 EMPLEADOR COMPLEJO. p. 206 Distinción con figuras afines. p.206 EMPRESAS SUMINISTRADORAS DE MANO DE OBRA. p.208 Laudo aplicable. p.208 EQUIPARACIÓN SALARIAL.. p.209 ESTAR A LA ORDEN. p.210 Devengamiento de jornales mientras no fue convocado luego del seguro de paro. p.210 HORAS EXTRA. p.212 Base de cálculo. p.212 Carga de la prueba. p.213 El Decreto 611/80 no se aplica a los establecimientos rurales. p.220 Guardia de retén. p.221 Improcedencia por no existir autorización de trabajarlas. p.228 Médico. p.228 Menor de edad. p.229 Personal superior. p.229 Quantum. p.230 Redistribución de jornada semanal. p.233 Régimen especial en el Sector Salud. p.234 Tiempo dedicado a pasaje de información al turno siguiente. p.236 Valoración judicial. p.240 INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN. p.243 Competencia de la Justicia Laboral para la reclamación de rubros incluidos en el aporte unificado. p.243 Viáticos. p.243 JORNADA. p.247 Personal superior. p.247 JUS VARIANDI. p.251 Cambio de tareas. p.251 Lugar de trabajo. p.252 Rebaja salarial. p.254 LICENCIA. p.257 Partidas computables para el cálculo del jornal. p.257 Cómputo de las gratificaciones. p.274 MEDIOS DE PRUEBA. p.277 Documentación laboral. p.277 MULTA ART. 29 LEY 18.572. p.279 Aplicable a los casos de tercerización. p.281 NOCTURNIDAD. p.282 NOTORIA MALA CONDUCTA. p.283 Ausencia de proporcionalidad entre falta y sanción. p.283 Carga de la prueba. p.285 Competencia desleal. p.289 Concepto. p.290 Configuración. p.295 Ejercicio progresivo del poder disciplinario. p.296 Elementos. p.297 Estar bajo el efecto de sustancias psicoactivas. p.301 Excepcionalidad. p.303 Hurto. p.306 Irrelevancia de hechos posteriores al despido. p.307 Manejo irregular de operaciones de compra venta de divisas. p.308 No alcanza con mera sospecha de comisión de actos ilícitos. p.309 Participación en maniobras delictivas. p.309 Por accidentes de tránsito. p.310 Por acoso sexual. p.313 Por acumulación de sanciones. p.315 Por ausentismo reiterado. p.317 Por filmar dentro del establecimiento sin autorización. p.318 Prueba. p.318 Valoración de la prueba. p.319 Violación del deber de lealtad. p.322 NULIDAD DE DESPIDO ANTISINDICAL. p.322 Acción De Reinstalación. Ley 17.940. p.322 Causa razonable. p.337 PERSONAL SUPERIOR. p.342 PERSONERÍA LABORAL DEL EMPLEADOR. p.345 PODER DISCIPLINARIO. p.346 PRESCRIPCIÓN. p.348 Efectos de la Interrupción. p.348 Formas de interrupción. p.349 Interrupción de los créditos. p.349 Interrupción mediante citación a conciliación. p.350 Interrupción sucesiva. p.351 Mecanismos de Interrupción. p.352 PRINCIPIO DE AJENIDAD DEL RIESGO. p.358 PRINCIPIO DE CONTINUIDAD. p.358 Celebración de sucesivos contratos de trabajo a término. p.359 Relación laboral única. p.361 PRINCIPIO DE DISPONIBILIDAD DEL MEDIO PROBATORIO. p.361 PRINCIPIO DE EQUIPARACIÓN SALARIAL. p.362 PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD. p.363 Cláusulas de finiquito. p.363 PRINCIPIO PROTECTOR. p.366 Condición más beneficiosa. p.366 Regla de aplicación de la norma más favorable. p.368 PROCESO DE TUTELA ESPECIAL (LEY 17.940). p.368 PROCESO LABORAL. p.369 Procedimiento cuando una entidad es demandada. p.369 Prueba en segunda instancia. p.371 Recurso de queja. p.373 Sentencia líquida. p.374 RECIBOS. p.376 Carga de demostrar su falsedad. p.376 RECURSO DE APELACIÓN. p.380 Ausencia de agravio articulado. p.380 RELACIÓN LABORAL. p.381 Calidad de accionista. p.381 Carácter personalísimo. p.383 Carga de la prueba. p.384 Casero de predio rural. p.388 Changas. p.390 Con Gestor ante oficinas públicas. p.390 Concepto y elementos. p.391 Concubinato. p.395 Elementos. p.402 Indicio contrario por la ausencia de cobro de salarios durante largo tiempo. p.404 Presunción en contra por no reclamar durante largo tiempo. p.405 Promotor de afiliaciones. p.406 Prueba. p.408 Regla in dubio pro operario. p.409 Relación de amistad. p.411 Relación de parentesco. p.412 Servicios de alambrador. p.412 Socio cooperativista. p.413 Trabajo doméstico. p.414 Viajantes y vendedores de plaza. p.417 RENUNCIA. p.419 Carga de acreditar su nulidad. p.419 Concepto. p.422 Prueba. p.423 Validez de renuncia para ingresar a trabajar para un nuevo adjudicatario. p.425 RESPONSABILIDAD DE DIRECTORES DE SOCIEDADES ANÓNIMAS. p.426 SALARIO. p.429 Determinación del salario mínimo laudado. p.429 Ficto de alimentación y vivienda. p.430 Imposibilidad de compensación de créditos de diferente naturaleza. p.431 Prueba de su pago. p.431 Quebranto de caja. p.433 Trabajo rural. p.434 SALARIO VACACIONAL. p.436 Forma de cálculo. p.436 Partidas computables para su cálculo. p.437 SENTENCIA. p.439 Condena de suma fácilmente liquidable. p.439 Condena por monto líquido. p.440 Deducción de IRPF y aportes al BPS. p.441 Omisión de presentar liquidación alternativa. p.443 SUBCONTRATACIÓN. p.444 Actividad principal, normal o propia. p.444 Alcance material de la responsabilidad. p.446 Contratación en cascada. p.446 Ejercicio del derecho de información y sus consecuencias. p.449 No configuración. p.449 Obra ocasional. p.450 Servicio de catering. p.451 SUBORDINACIÓN. p.453 Carga de la prueba. p.453 Carga de la prueba del elemento típico del contrato de trabajo. p.454 TERCERIZACIÓN. p.457 Actividad complementaria. p.457 Alcance material de la responsabilidad. p.458 Derecho de control/información. p.460 Derecho de información/control de documentación. p.463 Ejercicio del derecho de información y sus consecuencias. p.464 Mantenimiento y limpieza. p.464 Naturaleza de la responsabilidad. p.465 Obras y servicios ocasionales. p.469 Rubros alcanzados. p.471 Suministro de mano de obra. p.471 TRABAJADOR ZAFRAL. p.475 TRABAJO DOMÉSTICO. p.475 Salario. p.475 Descansos. p.478 TRANSACCIÓN. p.479 Alcance subjetivo. p.479 |
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