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Monografía: texto impreso

El reto de la innovación en la empresa industrial : la experiencia uruguaya / Alejandro BELLO PINTADO

Etiquetado

Título :	El reto de la innovación en la empresa industrial : la experiencia uruguaya
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Alejandro BELLO PINTADO (autor) ; Alberto BAYO MORIONES (autor) ; Javier MERINO DIAZ DE CERIO (autor) ; Ricardo KAUFMANN (autor) ; Gastón J. LABADIE (1957-) (pról.)
Lugar-Editorial-Fecha:	Buenos Aires : GRANICA, 2011
Colección:	Management
Descripción física:	223 p.
ISBN:	978-950-641-600-3
Nota general:	Un largo camino hacia la competitividad. Edición a cargo del Ing. Alejandro Bello Pintado.
Ubicación:	338.098 950 72 R438
Temas:	ADMINISTRACION DE EMPRESAS - URUGUAY COMPETITIVIDAD - URUGUAY EMPRESAS - URUGUAY - INNOVACIONES TECNOLOGICAS EMPRESAS - URUGUAY - INVESTIGACIONES EMPRESAS - URUGUAY - ORGANIZACION INDUSTRIA MANUFACTURERA - ESPAÑA INDUSTRIA MANUFACTURERA - URUGUAY INDUSTRIA MANUFACTURERA - URUGUAY - INNOVACIONES TECNOLOGICAS INDUSTRIAS - INNOVACIONES TECNOLOGICAS - ESTUDIO COMPARADO PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL - URUGUAY URUGUAY - INDUSTRIAS - COMPETITIVIDAD URUGUAY - INDUSTRIAS - GESTION DE CALIDAD
Contenido:	Marco conceptual para el estudio de la innovación tecnológico-organizativa y los sistemas avanzados de fabricación Las prácticas de gestión de la calidad Las tecnologías avanzadas de fabricación Marco conceptual para el análisis de la implementación de prácticas de recursos humanos Las bases para el análisis empírico : el diseño de la investigación y las características generales de la muestra El diseño de la investigación Las prácticas de gestión de la calidad : factores determinantes Desarrollo de los instrumentos de medida : descripción de las variables y creación de los índices de gc Factores determinantes contextuales de la implementación de prácticas de calidad Las tecnologías avanzadas de manufactura : factores determinantes Descripción de las variables tecnológicas Factores determinantes contextuales de la implementación Las prácticas de recursos humanos : factores determinantes e impacto en los resultados Descripción de las variables y creación de los índices de prácticas de recursos humanos Construcción de tipologías de empresas según las prácticas de recursos humanos Factores determinantes contextuales de la implementación de prácticas de recursos humanos Innovación tecnológica y organizativa y su impacto en los resultados Descripción de las variables y creación de los índices de resultados operativos : calidad, eficiencia y flexibilidad Fiabilidad y validez de los índices de resultados : eficiencia y calidad, y flexibilidad La implementación de los índices de prácticas de gestión de la calidad (gc) y los resultados operativos La implementación AMTs y los resultados operativos La implementación de prácticas de recursos humanos y los resultados operativos Principales resultados y conclusiones

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