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Monografía: texto impreso

Derecho de la integración y relaciones laborales / Héctor BABACE

Etiquetado

Título :	Derecho de la integración y relaciones laborales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Héctor BABACE (autor) ; Alejandro CASTELLO (colab.) ; Pedro BILLAR DIAZ (colab.)
Mención de edición:	3a. ed. rev., act. y ampl.
Lugar-Editorial-Fecha:	Montevideo : FCU, 2015
Descripción física:	375 p.
ISBN:	978-9974-2-0485-0
Nota general:	Prólogo del autor a la tercera edición. Prólogo a la segunda edición: Juan Raso Delgue.
Ubicación:	D341.01 B112d
Temas:	ALADI ALALC ALCA (AREA DE LIBRE COMERCIO DE LAS AMERICAS) BABACE, HECTOR - SEMBLANZA BILLAR, PEDRO - SEMBLANZA CARICOM (COMUNIDAD ECONOMICA DEL CARIBE) CARTA DE DERECHOS FUNDAMENTALES - COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA CASTELLO, ALEJANDRO - SEMBLANZA CONVENIO TRIPARTITO SUBREGIONAL DEL SECTOR HOTELERIA, GASTRONOMIA Y TURISMO CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO - VOLKSWAGEN CONVENIOS INTERNACIONALES DE TRABAJO CONVERGENCIA DE LAS NORMAS LABORALES COSTOS LABORALES - INTEGRACION ECONOMICA DECLARACION SOCIOLABORAL DEL MERCOSUR, 1998 DERECHO DE LA INTEGRACION DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO DIALOGO SOCIAL - COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA EMPRESAS INTERNACIONALES - INTEGRACION ECONOMICA INTEGRACION ECONOMICA INTERNACIONAL INTEGRACION ECONOMICA Y DIMENSION SOCIAL LIBRE CIRCULACION DE PERSONAS - COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA MERCADO COMUN CENTROAMERICANO (MCCA) MERCOSUR - FORO CONSULTIVO ECONOMICO Y SOCIAL (FCES) MERCOSUR - SUBGRUPO DE TRABAJO Nº 10 (SGT 10) NAFTA / TLCAN (NORTH AMERICAN FREE TRADE AGREEMENT / TRATADO DE LIBRE COMERCIO DE AMERICA DEL NORTE), 1994 NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO - MERCOSUR NORMAS COMUNITARIAS - COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA PACTO ANDINO PARLAMENTO EUROPEO RECONVERSION INDUSTRIAL - INTEGRACION ECONOMICA REINSERCION LABORAL - INTEGRACION ECONOMICA RELACIONES LABORALES - ASPECTOS INTERNACIONALES RELACIONES LABORALES - INTEGRACION ECONOMICA RELACIONES LABORALES - MERCOSUR SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES - MERCOSUR TLC (TRATADOS DE LIBRE COMERCIO) UNION EUROPEA UNION EUROPEA - COMISION EUROPEA
Contenido:	Primera parte: Conceptos generales La dimensión internacional de las relaciones laborales Marco teórico para el estudio de las relaciones laborales Los procesos de integración regional en el orígen de la internacionalización de las relaciones laborales La opción por determinar un marco teórico-conceptual para estudiar las relaciones laborales en los procesos de integración La integración económica La globalización como contexto supranacional condicionador La integración regional: sus presupuestos: traspaso de soberanía y funcionamiento democrático El traspaso de soberanía: la opción "institucionalista" Funcionamiento democrático Dimensión económica (subsistema económico) Dimensión politica (subsistema político) Dimensión social (subsistema social) Dimensión ambiental (subsistema ambiental) El derecho de la integración Concepto de derecho de la integración Denominación Surgimiento Diferencias entre el derecho comunitario y otras ramas jurídicas Diferencias con el derecho internacional Diferencias del derecho comunitario con el derecho de las organizaciones internacionales Diferencias con el derecho federal Diferencias con el derecho supranacional Diferencias con el derecho internacional económico Las fuentes del derecho de la integración Las fuentes del derecho internacional Fuentes del derecho de la integración Las normas del derecho de la integración Las normas convencionales también llamadas originarias, directas, primarias, fundacionales o constitutivas Las normas derivadas, indirectas, complementarias o subsidiarias Las normas internas o reglamentarias Validez de los ordenamientos de integración Ambito de validez material Ambito de validez territorial Ambito de validez personal Relaciones entre el derecho de integración y el derecho interno de los estados parte Aplicabilidad inmediata o automática Aplicabilidad directa La primacía o prevalencia Las organizaciones internacionales Organizaciones intergubernamentales y supranacionales Concepto de organización internacional de coordinación (intergubernamental) Concepto de organización internacional de integración (intergubernamental o supranacional) Acuerdos regionales y estructura orgánica Diferencias entre organismos intergubernamentales y supranacionales Segunda parte: experiencias concretas Consideraciones generales Organizaciones europeas Económicas Políticas Comunidades europeas - Unión Europea Caribeñas Norteamericana Organizaciones americanas Americana Latinoamericanas Centroamericanas Organizaciones islámicas Organizaciones africanas Organizaciones asiáticas Experiencias latinoamericanas ALALC (Asociación Latinoamericana de Libre Comercio) Gestación Objetivos y principios Mecanismos Marco institucional Funcionamiento y reestructuración ALADI (Asociación Latinoamericana de Integración) Creación y objetivos Principios Mecanismos de integración Organización institucional Comunidad Económica del Caribe (CARICOM) Información general Objetivos Organización institucional Aspectos laborales Mercado Común Centroamericano (MCCA) Generalidades Organización institucional Aspectos laborales y sociales Area de Libre Comercio para las Américas (ALCA) Unión de Naciones de América del Sur El Pacto Andino Antecedentes Contenido del Acuerdo de Cartagena Objetivo Mecanismos Órganos del Acuerdo de Cartagena Órganos políticos Órganos permanentes Órganos vinculados al área social Órganos de otras áreas Convenios en el campo social Instrumentos en el campo social Instrumento Andino de Seguridad Social Instrumento Andino de Migración laboral Instrumento Andino de Seguridad y salud en el trabajo Una visión reciente del CAN Acuerdo de Libre Comercio de América del Norte (TLC o NAFTA) Antecedentes y creación Contenido básico del Tratado de Libre Comercio Organización institucional Acuerdo Complementario de Cooperación laboral Preámbulo Objetivo Cláusula social Medidas tendientes al cumplimiento de la legislación laboral Marco institucional Solución de controversias Principios laborales Aplicación del Acuerdo de complementación laboral Otros tratados de libre comercio celebrados por Estados Unidos de América Introducción Derechos y principios laborales reconocidos por los TLC Mecanismos tendientes al cumplimiento de los derechos laborales Institucionalidad: Consejo de Asuntos Laborales Solución de controversias - Sanciones La Unión Europea Los orígenes de la Unión Europea El marco institucional El Consejo Europeo La Comisión Europea El Tribunal de Justicia El Parlamento Europeo El Tribunal de Cuentas El Banco Central Europeo Los medios de acción Los reglamentos (art.189, ex CEE) Las directivas (art.189, párr. 3, ex CEE; art. 161, ex EURATOM y art. 14, ex CECA, en este último texto se llamaban Recomendaciones) Las decisiones Las partes sociales Integración económica y relaciones laborales Primera parte: La dimensión social Integración económica y dimensión social Concepto de dimensión social Surgimiento y consolidación de la dimensión social La regulación de la dimensión social El jus cogens y el bloque constitucional de derechos laborales Pactos declaraciones y convenios internacionales de trabajo Introducción Importancia de los instrumentos internacionales Declaraciones y pactos internacionales concernientes a derechos humanos relativos al trabajo Convenios internacionales del trabajo Eficacia jurídica de los instrumentos internacionales Principios de interpretación del sistema de normas internacionales Principio de complementariedad e interdependencia Primacía de la disposición más favorable a la persona humana Principio de progresividad e irreversibilidad Principio de autoejecución y autoaplicabilidad Carta social o carta de derechos fundamentales Concepto Fundamentación Antecedentes Contenido Eficacia Diálogo social Un concepto impreciso y relativo Importancia del diálogo social Instrumentos del diálogo social El diálogo social europeo Órganos previstos en los tratados fundacionales Órganos previstos en el derecho privado Las instancias informales promovidas El diálogo social informal Normas relativas al diálogo social La negociación colectiva comunitaria europea Las normas comunitarias y su control Las normas comunitarias Normas vinculantes Los reglamentos Las directivas Las decisiones Normas no vinculantes Las recomendaciones Los dictámenes y los informes Control de las normas comunitarias Relaciones con el derecho interno Aplicación e interpretación Órganos Los mecanismos de control El recurso de incumplimiento La cuestión de prejudicialidad Cláusula social Concepto Fundamentos Cláusula ambiental Responsabilidad social y ambiental de las empresas transnacionales Las relaciones laborales en los procesos de integración Efectos de la integración económica en las relaciones laborales Consideraciones previas Sistematización de los posibles efectos de la integración sobre las relaciones laborales Efectos sobre las relaciones individuales de trabajo Efecto sobre las relaciones colectivas de trabajo Efectos sobre el sistema de relaciones laborales individuales Efectos en el plano de la seguridad social Convergencia de las normas laborales Concepto de convergencia Formas de convergencia o de armonización Ventajas e inconvenientes Técnicas jurídicas Reconversión industrial y reinsersión laboral Reconversión industrial Consideraciones generales Concepto y clases de reconversión industrial Consecuencias de la reconversión industrial Reinserción laboral Concepto La problemática del empleo Formación profesional El costo laboral La libre circulación de los trabajadores La seguridad social Terminación de las relaciones de trabajo Las empresas transnacionales Negociación colectiva y huelga en las empresas transnacionales Condiciones de factibilidad de la negociación colectiva y de la huelga transnacional. Las dificultades que las obstaculizan... La responsabilidad social de las empresas. La asunción voluntaria de Códigos de conducta por las empresas transnacionales La globalización y las reglas del comercio internacional. Nuevas formas de producción de reglas jurídicas Contenido, carácter contractual por incorporación del sujeto negociador sindical y procedimientos de cumplimiento de los Acuerdos Marco Globales Las relaciones colectivas Participación y conflicto La negociación colectiva regional Efectos de la integración sobre la negociación colectiva El nuevo contexto La armonización de los sistemas nacionales Efectos de la negociación colectiva sobre la integración La negociación colectiva internacional Aclaraciones previas La negociación colectiva y las relaciones laborales La negociación colectiva en el proceso de integración La negociación colectiva internacional Las relaciones laborales en el Mercosur Los antecedentes del Mercosur Los objetivos de la integración Los órganos del Mercosur En el tratado de Asunción. El Consejo Mercado Común y el Grupo Mercado Común En el protocolo de Ouro Preto. La Comisión de Comercio, la Comisión Parlamentaria Conjunta y el Foro Consultivo Económico y Social En el protocolo de Olivos. El Tribunal Permanente de Revisión En el protocolo de Montevideo. El Parlamento del Mercosur Órganos Asesores del Grupo Mercado Común . Los subgrupos de trabajo. El relacionamiento externo del Mercosur La dimensión social del Mercosur La ubicación de los objetivos sociales El sistema de decisiones El Foro Consultivo Económico y Social Comisión Sociolaboral del Mercosur Aspectos orgánicos de la problemática laboral en Uruguay La dimensión ambiental en el Mercosur Los sistemas de relaciones laborales en el Mercosur Introducción Armonización de las legislaciones nacionales El contrato individual La cuestión del empleo La formación profesional El costo laboral Regulación del contrato de trabajo Generalidades Contratación por tiempo indefinido Remuneración Estabilidad Monto de las indemnizaciones Contratación atípica Jornada y descansos Prescripción Las relaciones colectivas Factores históricos, políticos y culturales La libertad sindical Negociación colectiva Los sistemas nacionales y el sistema internacional Variables e indicadores de la autonomía colectiva Autonomía colectiva y normas estatales Niveles de negociación Sujetos de la negociación Efectos de la negociación colectiva Requisitos formales Alcance personal Procedimientos Los instrumentos Obligación de negociar Contenido de las negociaciones Sector público Participación Dictámenes del Comité de Libertad Sindical de la OIT Tendencias actuales Descentralización - centralización La acción directa y los medios de solución de conflictos Actividades de la dimensión social del Mercosur Actividades de los órganos del Mercosur El Subgrupo de Trabajo Nº10 (y el ex SGT Nº11) Foro Consultivo Económico y social Comisión Sociolaboral del Mercosur Los documentos producidos Acuerdo multilateral de Seguridad Social y su Reglamento Administrativo Declaración Socio Laboral del Mercosur La Negociación Colectiva Internacional en el Mercosur Reglamentación del Foro Consultivo Económico Social (FCES) Acuerdos en el Subgrupo de Trabajo Nº10 del Grupo Mercado Común Convenio Tripartito Subregional del Sector Hotelería, Gastronomía y Turismo El contrato colectivo en la empresa Volkswagen Exámen de algunos ejemplos de acuerdos marco globales regionales Acuerdo Marco Internacional, sector bancario y financiero Acuerdo Marco Securitas Negociación colectiva en empresas transnacionales Huelgas transnacionales en el Mercosur

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