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Monografía: texto impreso

Derecho Penal de la empresa e imputación objetiva / Bernardo FEIJOO SANCHEZ

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Título :	Derecho Penal de la empresa e imputación objetiva
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Bernardo FEIJOO SANCHEZ (autor)
Mención de edición:	1a. ed.
Lugar-Editorial-Fecha:	Madrid : REUS, 2007
Colección:	Derecho Penal / dir. Agustín Jorge Barreiro
Descripción física:	288 p.
ISBN:	978-84-290-1479-2
Nota general:	Impreso en Argentina, mayo de 2015. Presentación: Javier Cuadrado de Vicente. Con notas al pie de las páginas. Incluye bibliografía.
Ubicación:	D343.4 F297d
Temas:	DELITOS ECONOMICOS - ESPAÑA DERECHO PENAL DE LA EMPRESA IMPUTACION (DERECHO PENAL) - TEORIAS IMPUTACION OBJETIVA (DERECHO PENAL) INJUSTO (DERECHO PENAL) TEORIA DEL INJUSTO (DERECHO PENAL)
Contenido:	Una teoría comunicativa del injusto penal Sobre el fundamento del injusto penal Introducción ¿Una teoría de la acción o una teoría de la imputación? ¿Seguridad de bienes o seguridad de normas? Ventajas político-criminales de una teoría comunicativa del injusto Un ejemplo significativo : la limitación del tipo objetivo de la participación criminal Imputación objetiva e imputación subjetiva La imputación objetiva La imputación subjetiva como infracción de deberes La imputación de hechos delictivos en estructuras empresariales La empresa como organización Introducción El injusto penal en organizaciones complejas La existencia de organizaciones empresariales complejas como problema dogmático ¿Imputación a la propia organización? Modelos de responsabilidad individual en relación a actividades empresariales Responsabilidad preferente de los que actúan en último lugar (el modelo de imputación bottom up) El contra-modelo top down en las teorías tradicionales de la autoría Toma de posición Criterios de imputación en relación a actividades empresariales La empresa como ámbito de organización : la imputación objetiva al colectivo La competencia basada en el reparto de trabajo y funciones dentro de la organización El fenómeno de la delegación como origen de los ámbitos de competencia La delimitación de ámbitos de competencia como límite normativo de la tipicidad La corresponsabilidad dentro de la empresa (competencias compartidas) El principio de confianza Principio de confianza y funciones de doble aseguramiento El principio de confianza y el fenómeno de las "delegaciones externas" Las organizaciones complejas transforman los ámbitos de organización, ampliando y reduciendo el contenido de los deberes individuales Los deberes del gobierno corporativo ¿Irresponsabilidad penal de los que desempeñan roles instrumentales o de meros ejecutores dentro de la organización? Cuestiones especiales relativas a la autoría y la participación en organizaciones empresariales Introducción La codelincuencia en el ámbito de la empresa ¿Coautoría vertical? Especial referencia a la codelincuencia imprudente Límites de la coautoría vinculados a la modalidad de injusto Especial referencia a los delitos especiales

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