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Monografía: texto impreso

La objeción de conciencia y el deber de obediencia del trabajador / Leticia IGLESIAS MERRONE

Etiquetado

Título :	La objeción de conciencia y el deber de obediencia del trabajador
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia IGLESIAS MERRONE (autor)
Lugar-Editorial-Fecha:	Montevideo : LA LEY URUGUAY , c2015
Descripción física:	406 p.
ISBN:	978-9974-731-07-3
Nota general:	Incluye bibliografía.
Ubicación:	D348.6 I24o
Temas:	LIBERTAD DE CONCIENCIA OBEDIENCIA DEBIDA (DERECHO LABORAL) OBEDIENCIA DEBIDA (DERECHO LABORAL) - URUGUAY PRACTICA PROFESIONAL - OBJECION DE CONCIENCIA PRACTICA PROFESIONAL - OBJECION DE CONCIENCIA - URUGUAY TRABAJADORES - DERECHOS Y DEBERES
Contenido:	El deber de obediencia en el ámbito laboral Excepciones al deber de obediencia Consecuencias derivadas del quebranto del deber de obediencia La aplicación de sanciones disciplinarias La reparación de los daños y perjuicios ocasionados La improcedencia como sanción de algunas medidas La libertad de conciencia El respeto de la conciencia moral y cívica del trabajador La objeción de conciencia Fundamentos de la objeción de conciencia La existencia de un derecho general a la objeción de conciencia por sobre regulaciones específicas La objeción de conciencia en el plano laboral Principales manifestaciones de la objeción de conciencia en el ámbito laboral Ambito médico Interrupción voluntaria del embarazo Reproducción humana asistida, manipulación genética y prácticas análogas Anticoncepción y esterilización Cambio de sexo Transfusiones sanguíneas Tratamientos en pacientes terminales Farmacéutica Objeciones por motivos religiosos Trabajo en día de descanso religioso Uso de vestimenta religiosa Realización de ciertas actividades Objeción respecto de situaciones vinculadas al Estado Civil Ambito educativo Particularidades de la objeción de conciencia en el plano laboral El carácter personal de la objeción La incidencia del grado de participación en la práctica que se objeta La necesaria exteriorización de la objeción Relevancia de las estipulaciones contractuales Consideraciones en función de la oportunidad en la que se objeta El derecho de resistencia La acreditación de los motivos de conciencia Consecuencias del ejercicio de la objeción de conciencia La reacomodación del trabajador La desvinculación del trabajador objetor El abuso en el ejercicio de la objeción de conciencia Situaciones particulares Trabajo de menores de edad Funcionarios públicos Trabajador ante procesos de descentralización productiva Apéndice normativo Disposiciones generales supranacionales Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948 de fecha 10/12/1948 Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos de fecha 16/12/1966 Convención de las Naciones Unidas sobre Derechos del Niño de fecha 20/11/1989 : ROU: Convención aprobado por ley nº 16.137 de fecha 28/09/1990 Convención Americana sobre Derechos Humanos : Pacto de San José de Costa Rica de fecha 22/11/1969 : ROU: instrumento aprobado por la ley nº 15.737 de fecha 8 de marzo de 1985 Convención Internacional para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial de fecha 21/12/1965 : ROU: aprobada por la ley nº 13.760 de fecha 1/07/1968 Declaración sobre la eliminación de todas las formas de intolerancia y discriminación fundadas en la religión o las convicciones de fecha 25/11/1981 Constitución de la República Aspectos generales trabajadores de la salud Ley nº 18.591 : colegiación de la Profesión Médica de fecha 18/09/2009 Código de Etica Médica de fecha 27/04/1995 Ley nº 19.286 : código de ética médica de fecha 25/09/2014 Ley nº 18.815 : reglamenta la profesión de Enfermería de fecha 30/11/2011 Recomendación nº 157 de la Organización Internacional del Trabajo sobre el empleo y condiciones de trabajo y de vida del personal de enfermería Interrupción voluntaria del embarazo (aborto) Ley nº 18.987 de fecha 22/10/2012 Ley nº 19.286 : código de ética médica de fecha 25/09/2014 Decreto nº 375/2012 : reglamenta la ley nº 18.987 de interrupción voluntaria del embarazo de fecha 22/11/12 Voluntad anticipada Ley nº 18.473 de fecha 03/04/2009 Ley nº 19.286 : código de ética me´dica de fecha 25/09/2014 Decreto nº 385/2013 : reglamentación de la ley 18.473, referente a la regulación de voluntad anticipada en tratamientos y procedimientos médicos que prolonguen la vida en casos terminales de fecha 04/12/2013 Tratamientos en pacientes terminales Ley nº 19.286 : código de ética médica de fecha 25/09/2014 Esterilización Ley nº 19.286 : código de ética médica de fecha 25/09/2014 Investigación médica Ley nº 19.286 : código de ética médica de fecha 25/09/2014 Respeto religión en el trabajo Convenio internacional de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo nº 106 sobre descanso semanal (comercio y oficinas) de fecha 26/06/1957 : ROU: ratificado por nuestro país por la ley nº 14.111 de fecha 30/04/1973 Periodistas Ley nº 19.307 : ley de medios de fecha 29/12/2014 Apéndice jurisprudencial Argentina : sentencia de la Cámara Nacional del Trabajo : sala IV del 26/10/2000 España : sentencia nº 2505/2005 del tribunal supremo : sala de lo contencioso : madrid del 23/04/2005 España : sentencia nº 225/2002 del tribunal constitucional : sala primera del 09/12/2002 España : sentencia nº 776 del tribunal superior de justicia : sala de lo social : Madrid del 27/10/1997 España : sentencia nº 19/1985 del tribunal constitucional : sala segunda del 13/02/1985 Uruguay : sentencia SEF-0014-000305/2014 del tribunal de apelaciones del trabajo 3er turno del 12/09/2014 Uruguay : sentencia nº 31/2014 del juzgado letrado de primera instancia de Young de 1er turno del 08/07/2014 Uruguay : sentencia nº 297/014 del tribunal de lo contencioso administrativo del 14/08/2014 Uruguay : sentencia nº 586/015 del tribunal de lo contencioso administrativo del 11/08/2015

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