| Contenido: | Pertinencia, principios de la seguridad social y reforma de las pensiones / Jean-Victor GRUAT.
Principales motivaciones para las reformas.
Una vinculación más estrecha con las necesidades sociales.
Relación costo/eficacia económica.
Mayores márgenes para las opciones individuales.
Una innovadora combinación de reformas.
Principios del ingreso más importantes para las reformas de las pensiones.
Sustitución del ingreso y niveles de subsistencia básicos.
Las reformas de los regimenes de pensiones en América Latina : crónica y reflexiones / Alejandro BONILLA-GARCIA, Alfredo H. CONTE-GRAND.
Descripción de los procesos de reforma en la región.
Tipos de riesgos y de prestaciones.
Distribución colectiva de los riesgos.
Distribución del riesgo por subgrupos.
Ausencia de distribución de los riesgos.
Tipos de beneficios.
Tipos de administración.
Las crecientes heterogeneidades nacionales.
Las nuevas expectativas y los nuevos compromisos.
Nivel de los beneficios.
Repercusión de los cambios de regímenes de jubilaciones y pensiones en el ahorro nacional.
Los retos pendientes de los sistemas reformados.
Identificación de los participantes.
Afiliación y cotización.
Comisiones.
Propuestas de cambio en las estructuras de comisiones en América Latina.
Desafios pendientes y estrategias para el desarrollo futuro.
El mandato de la OIT.
Los desafíos a cubrir con las reformas.
Las estrategias e instrumentos disponibles.
Regímenes con diferentes niveles de cobertura.
Régimen básico universal y obligatorio.
Régimen complementario.
La reforma estructural de pensiones en América Latina : tipología, comprobación de presupuestos y enseñanzas / Carmelo MESA-LAGO.
Siete aspectos o dicotomias cruciales en el debate mundial sobre la naturaleza de la reforma de las pensiones.
Meta general principal : social versus económica.
El sistema financiero : régimen de reparto versus capitalización plena.
Contribuciones : no definidas versus definidas.
Administración : privada versus múltiple.
La independencia política del sistema : permeabilidad versus inmunidad.
Tipo de reforma : no estructural versus estructural.
Modelos alternativos de la reforma de pensiones en América Latina : caracterísitcas.
Modelos substitutivos.
Chile.
México.
Bolivia.
El Salvador.
Modelos mixtos.
Argentina.
Uruguay.
Modelos paralelos.
Perú.
Colombia.
Evaluación del desempeño y comprobación de presupuestos.
Cobertura de la población.
Cobertura de la fuerza laboral.
Distribución de los asegurados entre los sistemas.
Caracterísitcas de los asegurados : tipo de empleo, edad, sexo e ingreso.
Exclusión de los grupos ocupacionales de la reforma.
Cumplimiento : contribuyentes activos versus afiliados.
Contribuciones : empleadores, asegurados y total.
Comisiones y primas.
Tendencias en las comisiones y primas.
Condiciones de acceso y prestaciones.
Edades de retiro y años de contribución.
Tasas de reemplazo.
Opciones en el momento del retiro.
Ajuste de las pensiones a la inflación.
Bono de Reconocimiento.
Pensiones mínimas y de asistencia.
Administración : eficiencia y competencia.
Naturaleza de la administración.
Número de administracores, capital mínimo y concentración.
Vendedores, transferencias, información y publicidad.
Libertad de elección del asegurado y razones par ala selección de las Administradoras.
Fondo acumulado y diversificación y rendimiento de las inversiones.
El tamaño de fondo acumulado.
Diversificación de la cartera.
Rendimientos reales de la inversión.
Garantía del rendimiento mínimo por el Estado.
La carga fiscal.
El costo del déficit en el sistema antiguo.
El costo del Bono de Reconocimiento.
El costo de la pensión mínima.
Impacto sobre el mercado de capitales, el ahorro nacional y la distribución.
El mercado de capitales.
El ahorro nacional.
La distribución del ingreso y la igualdad entre los sexos.
Conclusiones : resultados y enseñanzas de las reformas.
Modelo universal o multiplicidad de modelos.
Cobertura de la población y cumplimiento.
Uniformización de las condiciones de acceso y eliminación de privilegios.
Mercados, administración privada, libertad de elección y competencia.
Rendimientos de la inversión, mercados de capital y ahorro nacional.
Redistribución del ingreso y desigualdad entre los sexos.
El rol del Estado.
17 años del sistema chileno de pensiones / Julio BUSTAMANTE JERALDO.
Transición del sistema de pensiones.
Traspaso de los trabajadores hacia el nuevo sistema.
Costos para el Estado generados por la reforma.
Reorganización del sistema antiguo.
Descripción del sistema y evolución durante los primeros 17 años.
Características del sistema de capitalización individual.
Capitalización individual.
Administración privada de los fondos.
Libre elección de la Administradora.
Rol del Estado.
Afiliación.
Beneficios.
Resguardo a las inversiones de los recursos previsionales.
Principales reformas introducidas al sistema privado de pensiones.
Beneficios.
Inversiones.
Regulación de las Administradoras.
Desarrollo del sistema y resultados.
Afiliados y cotizantes.
Cobertura del sistema previsional.
Pensiones.
Resultados financieros de los fondos de pensiones.
Costo del sistema para los afiliados.
Principales desafíos pendientes del sistema.
Costos del sistema.
Solución propuesta.
Creación de un segundo fondo orientado a afiliados pensionados o próximos a pensionarse.
Situación actual.
Solución propuesta.
Perfeccionamiento de la norma de rentabilidad mínima.
Perfeccionamiento del mercado de rentas vitalicias.
Situación actual.
Solución propuesta.
Subcontratación de adminitración de cartera de recursos previsionales.
Proyecto de Ley de Bolsa Internacional de Valores.
Fondos de pensiones, el financiamiento de los costos de transición y el desarrollo de los mercados financieros ; Lecciones de la reforma de privatización Chile / Andras UTHOFF.
Características más importantes de la reforma chilena para superar los siete problemas recurrentes.
Principales resultados de la reforma.
Explicitación de la deuda de la Seguridad social y los costos de transición.
Protección de la población.
Valor y retornos de los fondos de pensiones.
Costos administrativos.
Implicaciones para los mercados financieros.
¿Constituyen los fondos de pensiones una fuente de capital de inversión y apoyo para los mercados de valores?.
¿Están estos fondos adecuadamente repartidos entre intermediarios financieros crecientes y diversificados?.
¿Incrementa la reforma el ahorro nacional?.
La reforma de las pensiones y el desarrollo del mercado financiero ; Lecciones de la experiencia chilena.
Apendice.
Los regimenes de pensiones, su evolución y características de reforma ; Paises seleccionados de la organización para la coooperación y el desarrollo económico (OCDE) / Carmen SOLORIO.
La jubilación anticipada.
Estructura de la relación de dependencia.
Lento crecimiento económico.
Gastos de los régimenes de pensiones de vejez.
Visión global de los sistemas de seguridad social de los paises de la OCDE.
Evolución y estructura básica.
Prestaciones de carácter universal.
Prestaciones relacionadas con las ganancias.
Tasas de sustitución del ingreso.
Sistemas nacionales unificados.
Financiación.
Cotización definida frente a prestación definida.
Cobertura.
Gestión de la seguridad social.
Aspectos de las reformas de los regimenes de pensiones de la seguridad social.
Reducciones en las prestaciones.
Modificaciones en la fórmula para el cálculo de las prestaciones.
Ajustes por costo de vida.
Aumento de la edad de jubilación.
Aumentos en las tasas de cotización.
Igualdad de trato entre hombres y mujeres.
Incremento de los regímenes complementarios en los sistemas de seguridad social.
Los fondos compementarios legales obligatorios.
Los fondos complementarios privados con tutela estatal. |
Pensiones en América Latina : dos décadas de reforma