| Título : | Trabajando en el ámbito sectorial |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Autores: | Robert A. WILSON (autor) ; Hana RIHOVA (autor) ; Hajnalka TARJANI (autor) |
| Mención de edición: | 1a. ed. |
| Lugar-Editorial-Fecha: | Montevideo : OIT : CEDEFOP : OIT/CINTERFOR : ETF , 2017 |
| Colección: | Guía para anticipar y ajustar la ofera de competencias con la demanda del mercado de trabajo ; v. 3 |
| Descripción física: | 191 p. : cuad., gráf |
| ISBN: | 978-92-9088-273-2 |
| Nota general: | Compendio sobre la anticipación y la adecuación de las competencias.
Título original: Working at sectiral level.
Título original de la serie: Guide to anticipating and matching skills and jobs.
Presentación: Enrique Deibe, Carmen Moreno.
Prólogo: Chris Evans-Klock, Madlen Serban, Joachim James Calleja.
Incluye bibliografía y glosario de términos técnicos. |
| Ubicación: | 331.13 W752t |
| Temas: | COMPETENCIA LABORAL Y FORMACION PROFESIONAL
EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL
FORMACION PROFESIONAL Y POLITICAS DE EMPLEO
GESTION DE LA FORMACION PROFESIONAL Y MERCADO LABORAL
MERCADO LABORAL - OFERTA DE COMPETENCIAS Y DEMANDA - ANALISIS SECTORIAL
MERCADO LABORAL - OFERTA DE COMPETENCIAS Y DEMANDA - CASOS
MERCADO LABORAL - OFERTA DE COMPETENCIAS Y DEMANDA - GUIAS
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| Contenido: | Introducción
Contexto
Fines y objetivos
Abordaje general
Definiciones fundamentales
Los casos
Estructura
Enfoques y métodos sectoriales
Enfoques sectoriales para anticipar y adecuar las competencias
Métodos que se emplean en el marco de los enfoques sectoriales
Buenas prácticas, problemas y dificultades
Visión de conjunto y enseñanzas extraídas
Contexto institucional : el papel de los organismos sectoriales
Introducción
Promover la participación en la formación
Elaborar un plan de alcance sectorial
Financiar la formación
Financiar a los organismos sectoriales
Plataformas para el diálogo social
La cobertura del sector
Facilitar objetivos de desarrollo económico más generales
Alinear con el sistema de formación
El uso de la información sobre el mercado de trabajo
Los organismos regionales de competencias
Las enseñanzas extraídas de las buenas prácticas internacionales
Repercusiones para el gobierno
Consideraciones prácticas en el análisis sectorial de competencias
Fines y objetivos
Contexto : las oportunidades y las limitaciones
Definición del sector
La verificación de datos
Consultar e involucrar a los actores principales
Esclarecer cuestiones fundamentales
Los marcos de calificaciones y la anticipación de competencias
La elección de la metodología, los instrumentos y las técnicas
El análisis
Los productos : presentación de informes, difusión y acción
Medidas clave del enfoque sectorial
Anexos : estudios de casos de países
Anexo 1 : Argentina
Anexo 2 : Australia
Anexo 3 : Bangladesh
Anexo 4 : Botswana
Anexo 5 : Brasil
Anexo 6 : Canadá
Anexo 7 : República Checa
Anexo 8 : Dinamarca
Anexo 9 : Unión Europea
Anexo 10 : Francia
Anexo 11 : Georgia
Anexo 12 : Alemania
Anexo 13 : Ghana
Anexo 14 : Hong Kong
Anexo 15 : India
Anexo 16 : Italia
Anexo 17 : Jordania
Anexo 18 : Portugal
Anexo 19 : Singapur
Anexo 20 : Sudáfrica
Anexo 21 : Reino Unido
Anexo 22 : Estados Unidos de América |
Trabajando en el ámbito sectorial