| Título : | Un torneo de todos : ética en la persona, la empresa y el Estado |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Autores: | Nicolás ETCHEVERRY ESTRAZULAS (autor) |
| Mención de edición: | 1a. ed. |
| Lugar-Editorial-Fecha: | Montevideo : UNIVERSIDAD DE MONTEVIDEO (UM). FACULTAD DE DERECHO , 2018 |
| Descripción física: | 316 p. |
| ISBN: | 978-9974-714-42-7 |
| Nota general: | Prólogo de Leonardo Guzmán.
En preliminares: palabras de Pablo da Silveira y de Tomás Linn en la presentación del libro.
En cubierta y portada: Montevideo, 2017.
Contiene anexo con gráficas y notas al pie de las páginas.
Incluye bibliografía. |
| Ubicación: | 170 E83t |
| Temas: | CONDUCTA (ETICA)
ETCHEVERRY ESTRAZULAS, NICOLAS - CURRICULUM VITAE
ETICA
ETICA - CASOS - COMENTARIOS
ETICA EMPRESARIAL
ETICA Y ESTADO
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| Contenido: | Etica hoy : ¿por qué y para qué?
Una definición entre muchas
Dos prevenciones
Bien y mal, belleza y fealdad, verdad y falsedad : relación entre estos valores y formas de aproximarse a ellos : la demostración y la argumentación
El hombre como punto de apoyo referencial
La voluntad y su educación
Voluntad no es voluntarismo
Los caracteres de la libertad humana
Obediencia y libertad
La despersonalización de responsabilidades : sus etapas
La conciencia y sus diversos estados
El relativismo y la conciencia
El bien común y la conciencia individual
El vínculo de la ética con las virtudes humanas
La justicia
Otras virtudes humanas
Rasgos o caracteres comunes a vicios y virtudes
Las actitudes : una base para las virtudes : coherencia y objetividad
La objetividad mal entendida
La falta de objetividad
Dos actitudes complementarias : profundidad y buen humor
Otras actitudes convenientes : empatía e ilusión
La cultura de servicio : servicialidad
Excelencia y servicio
La cultura (¿?) del paro
La confianza : actitud ética y cultural
La contracara de lo descrito y a lo que se debe tender
Una última actitud recomendable : agradecimiento compasivo
La empresa económica personal como modelo de virtudes
Adversarios de la ética
El refugio en lo colectivo
El decisionismo como alternativa de refugio colectivo
El culto a lo efímero y a la inmediatez
El cinismo ridiculizante o trivializador
Corbatas y banderas
Las políticas populistas
El negativismo o antihismo crónico
El relativismo y el indiferentismo
La contracara del refugio en lo colectivo : liderazgo
Un complemento imprescindible del liderazgo
El liderazgo como construcción armónica
Mayorías, democracia y tolerancia : términos que ambiguamente usados pueden ocultar o confundirse con otras cosas
Los riesgos de la inseguridad
Las mayorías y la tolerancia
Los modelos vivenciales
La importancia de siempre volver a Sócrates
Las motivaciones vivenciales : motivos o razones para vivir éticamente
La ética y las normas
Buceando en las profundidades de la anomia
La nueva colonización no es territorial : es mental
La corrupción
Una encuesta interesante
Denuncia no es sinónimo de delación
Comentarios de casos
Johnson & Johnson en el caso Tylenol
El Emporio de los Sándwiches y los casos de intoxicación
Ford Motor Co. y el modelo Pinto
¿Importa el trabajo en equipo?
El sentido común (o mejor dicho, su falta en casos elementales)
La otra cara de las residencias costosas
Jacksonville : el emprendimiento enfrentado al derroche y la falta de sensatez
El secreto del éxito
Una visita a una planta industrial en Beijing
Economía vs. Persona
Un informe "contaminante"
Una "natural" manera de solucionar problemas
Normas y recomendaciones para hacer de los hijos unos delincuentes
Pesca para toda la vida
Las deudas se pagan
¿Y la educación? Bien gracias...
La reflexión de un líder
¿Quién agradece a quién?
En penitencia por informar
La importancia de la naturalidad
La inmoralidad del Estado
La trayectoria laboral de Jorge Constant
Historia de una campera
Un director que dejó huella
Los fueros y la palabra de honor
Licenciaturas y falsos diplomas : lo que está en juego
Un viaje de recién graduados
Las tentaciones de Jesucristo
La historia de Derek Redmond
Un pequeño gran detalle deportivo |
Un torneo de todos : ética en la persona, la empresa y el Estado