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texto impresoIntroducción: noción general Características Excepciones Derechos del trabajador Prueba de la contratación Existencia material del contrato Naturaleza del trabajo Sucesión de contratos Extinción del contrato Rescisión unilateral por parte del em[...]
texto impresoHéctor ZAPIRAIN ; Gabriel SALSAMENDI ; Ignacio ZUBILLAGA
[Montevideo] : CED (CENTRO ESTUDIANTES DE DERECHO) , 2017A modo de introducción : las "razones" de una historia del movimiento sindical / Juan RASO DELGUE (pról.). Origen del sindicalismo / Héctor ZAPIRAIN. Implantación sindical en Uruguay (1875-1904) / Ignacio ZUBILLAGA. El batllismo y el movimiento [...]
texto impresoJORNADAS URUGUAYAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (27ª : 2016 OCT. 21-22 : COLONIA DEL SACRAMENTO)
Montevideo : FCU , 2016A veinte años de la reforma jubilatoria : evaluacióny perspectivas. Ponenicas Oficiales. A veinte años de la reforma jubilatoria : evaluación y perspectivas / Adriana LOPEZ LOPEZ. A veinte años del Régimen de Ahorro Individual : balance y perspe[...]
texto impreso; Héctor BABACE ; Rodolfo BECERRA BARREIRO ; Carlos CASALAS VIERA (1951-) ; Fernando DELGADO SOARES NETTO ; Beatriz DURAN PENEDO ; Hugo FERNANDEZ BRIGNONI ; Daniela GARCIA ; Graciela GIUZIO ; Nelson E. LOUSTAUNAU ; Pablo MONTES DE OCA ; Carolina PANIZZA DOLABDJIAN ; Virginia PERCIBALLI DE LUCA (1984-) ; Fabián PITA ; Juan RASO DELGUE (1948-) ; Jorge W. ROSENBAUM RIMOLO ; Rosina ROSSI ALBERT ; Gabriel SALSAMENDI ; Héctor ZAPIRAIN ; Laura ZUÑIGA VALETUTTI
Montevideo : FACULTAD DE DERECHO , 2020Trabajo y derecho del trabajo : su evolución. El futuro del trabajo en la visión de la Organización Internacional del Trabajo / Juan RASO DELGUE. Historia del movimiento sindical en Uruguay / Gabriel SALSAMENDI. Funciones del Estado en las rel[...]
texto impresoNociones generales ; Fuentes ; Principios Derecho Internacional. Oscar Ermida Uriarte : evocación y revisión diez años después / Hugo BARRETTO GHIONE. Impacto de la recomendación Nº 198 en la jurisprudencia nacional / Virginia ANTUNEZ. Medita[...]
texto impresoReglas para la aplicación de sanciones. Cap. I Uso de la tecnología en la empresa. Cap. II Tipos de sanciones. Cap. III Sanciones no permitidas. Cap. IV Comunicación de la sanción. Cap. V Derecho de Defensa. Cap. VI Prueba. Cap. VII Despido por [...]
texto impresoReglas para la aplicación de sanciones Respeto a la dignidad del trabajador Existencia de una falta laboral Proporcionalidad Gradualidad Inmediatez Razonabilidad Non bis in ídem Suspensión preventiva Igualdad - No discriminación Notificación por[...]
texto impresoReglas para la aplicación de sanciones Respeto a la dignidad del trabajador Existencia de una falta laboral Proporcionalidad Gradualidad Inmediatez Razonabilidad Non bis in ídem Suspensión preventiva Igualdad - No discriminación Notificación Der[...]
texto impresoReglas para la aplicación de sanciones. Uso de la tecnología en la empresa. Acceso a Internet. Uso del correo electrónico. El uso de los teléfonos celulares en el horario de trabajo : regulación por medio de convenios colectivos. Regulación[...]
