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Monografía: texto impreso

Uso de licencias parentales y roles de género en el cuidado / Karina BATTHYANY DIGHIERO

Etiquetado

Título :	Uso de licencias parentales y roles de género en el cuidado
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Karina BATTHYANY DIGHIERO (coord.) ; Natalia GENTA (autor) ; Valentina PERROTTA (autor)
Lugar-Editorial-Fecha:	[Montevideo?] : SISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE CUIDADOS (SNIC) , [s.d]
Descripción física:	320 p.
Nota general:	Estudio realizado en el marco del programa de investigación I+D CSIC Sociología de género. Apoya: Secretaría Nacional de Cuidados; Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Organización Internacional del Trabajo; Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres). Colabora: Sol Scavino. Incluye bibliografía.
Idioma de publicación :	Español
Ubicación:	350.84 U86
Temas:	CUIDADO INFANTIL Y GENERO - URUGUAY GENERO Y DERECHO DE FAMILIA - URUGUAY LICENCIAS POR MATERNIDAD - URUGUAY - LEGISLACION LICENCIAS POR PATERNIDAD - URUGUAY - LEGISLACION
Contenido:	La perspectiva de género en los análisis de los regímenes de bienestar. Cuidado como derecho y objeto de política pública. Interrelaciones entre trabajo remunerado y no remunerado. Las licencias parentales como medida de la corresponsabilidad de género. Avances en la promoción del derecho al cuidado en la región. El avance de las políticas de cuidado en Uruguay. Las licencias para el cuidado : principal política para el cuidado para niñas/os menores de un año. Las licencias para el cuidado en Uruguay en contexto. Evolución del uso de las licencias maternales, paternales y medio horario por cuidados. Las nuevas licencias en clave de equidad de género. Antecedentes. Metodología. Análisis de los resultados. Perfil de la muestra. Conocimiento, opiniones y costos percibidos de las licencias y medio horario por cuidado en Uruguay. Uso de licencias, razones, impactos y costos. Uso del medio horario, negociación e impactos laborales. Trayectoria laboral y cuidados del bebé. Percepciones de género.

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